用 Python 爬了 10 萬個產品經理的信息：KPI 多高，鍋就有多大！

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作者 | 靈智大師

一提到產品經理，

我們的腦子裡就會出現這樣的畫面：

或者這樣的畫面：

而真實的產品經理們，他們的JD（job description）里，不管是從發起項目，到需求特性，設計交互，實現，發布，用戶反饋，黑客增長，數據分析等等，進行全流程看護；還是通過對用戶需求的劃分、抓取以及對市場的分析來確認戰略布局、實現商業價值，可能都有涉及……左手深挖某一產品全程護航，右手掌握宏觀戰略資源運籌帷幄完全不是夢。

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時代在進步！今天的產品經理，你真的了解么？

支付寶前資深產品經理陸樹燊老師說，產品經理是一個連接者，也就是背鍋俠。上連接著領導，下連接著設計師，開發，測試；左連接著用戶，右要連著銷售。產品經理的工作，用他們自己的話來說是：

做產品經理，更多的是做一個產品人，先建立信息秩序，再建立內心的秩序，判斷信息，抓住要點，整合有限資源，把自己的價值打包成一個產品向世界交付，並且獲得回報。總結起來就是：向世界交付價值並得到回報。

用其他人的話來說就是：

什麼都管。事多、人狠、知識淵博， 不敢直視她/他的目光，總結起來就是：人狠13話多。

同一個產品經理，不同的解讀。有些鍋要不要背，是個技術活。今天，我們就來818產品經理們的世界。快上車！

產品經理（Product Manager）是企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查並根據用戶的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。 並推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

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我們爬了10萬個產品經理的信息進行畫像分析

產品經理主要集中地區：

北京以寬廣的胸懷擁抱大量產品經理，用質的差距甩深、上、廣、成、杭幾條大街。產品經理作為隨著互聯網行業的興起而出現的崗位，自身的血液裡面帶著互聯網的DNA。互聯網行業引領風騷的地區，那產品經理們是一定要跟隨的。

僱主願意支付的月薪情況：

僱主願意支付的薪資範疇主要集中在7k-15k/月。產品經理們如果想要衝擊更高的工資，實力和工作經驗就是你隱形的翅膀了。所以記得工作之餘保持完美身材，這樣可以飛的更高更遠。（深夜電台請幫我點播一首《I Believe I Can Fly》）

薪資梯度：

北、深、上、廣、成、杭……不相信意淫眼淚，工資靠實力說話，「經理」倆字的背後全都是超重的夢想。

高薪水公司分布地區top10：

能吸納產品經理最多的地區，自然有著不菲的誘惑。上海帥氣地成為「土豪」圈NO.1，上、廣、深、杭、成的財力也不容小覷。這不是一場拼經濟實力的戰役，是對人才的渴望emm……

工作經驗與對應的薪資情況：

（陰影面積表示對應工作經驗下的從業人員比例）

想要打怪升級，運籌帷幄？資質配的上野心才能上分。

他們的學歷集中在：

超過7成的本科生們在產品經理的世界裡呼風喚雨，專、碩的兄弟姐妹們也自成一派。知識的儲備搭配工作經驗的積累，bling bling這才是真愛。

從業人員性別比：

男女比例2:1。三人行，必有一傷？願工作中的你們沒有愛恨糾葛，願的工作中的你們也不用背黑鍋。

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以下，是來自文字領域的咆哮

僱主最看重的產品經理的能力：

（字越大，表示該能力越被看中，以下同理）

最愛跳槽的公司排行：

人數靠前的畢業院校：

產出產品經理最多的專業：

他們的上一份工作：

最後，我們為你繪製出

一個完美的產品經理人才畫像：

不同於歐美高新技術國家在產品研發中靠技術驅動，中國的產品經理更多地是以用戶需求為導向進行策略思考。因此擁有互聯網思維以及必要的管理概念和編程能力尤為重要。

本土互聯網未發展成規範化體系，讓產品經理無形中就成為了最容易被傷害的一群人，所謂人在家中坐，鍋從天上來。沒遇到過五彩斑斕的黑鍋，在江湖上行走都不太有面子。最後～願每一個做產品的人，都能被善待。

KPI多高，鍋就有多大

操著賣白粉的心，賺著賣白菜的錢

我很性感。

——產品經理

重要說明：「背鍋」是由於國內互聯網大環境帶來的限制，產品經理自身能力毋庸置疑。在中國，具備「高情商」，能夠在複雜的人際和溝通環境下快速找到方式推進工作，反而能成為產品經理的顯著優勢之一。

作者：靈智大師，就職於上海腳步網路科技有限公司 。碩士畢業於中國科學技術大學，AI 研究院數據科學家。本文始發於其個人公眾號「拿出數據」。

聲明：本文為作者投稿，版權歸作者所有。

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