欣賞王菊，但現實很多人都是楊超越
天后
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陳勢安
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最近被《創造101》的王菊圈粉了。喜歡她大大咧咧的性格，知道自己是招黑體質就用自黑的方式先入為主，反而收割了不少路人緣。
不管是你是通過「地獄空蕩蕩，王菊在土創」、「是誰的小眼睛，還沒看老師」等表情包知道了她，
還是從「菊家軍」、「菊外人」等新辭彙認識了她，被動也好主動也罷，這位92年的小姐姐確實在一片爭議聲中火了。
另一位飽受爭議的選手則是楊超越，如果說王菊是用自黑的方式成功保護了自己，那楊超越就沒那麼幸運了，她一直是招黑體。幼稚、矯情、做作、沒實力、說話不經大腦思考……網友的罵聲從節目播出以來就一直沒斷過。總結一下就是楊超越是個除了外貌什麼都沒有的傻白甜花瓶。
幾期節目看下來，發現楊超越的確是沒有公主命卻有公主病，天真傻傻卻很幸運的一個小女孩。
不過吐槽歸吐槽，一個98年的小姑娘，而且情商還不怎麼高，你要讓她像王菊一樣成熟大氣，說實話，難度很大。倒不是我偏袒她，而是有些東西需要時間、閱歷去沉澱才能得來，不是嘴上說努力就能馬上蛻變擁有的。
王菊和楊超越有點像兩個對立面，一個走御姐路線，一個是鄰家蘿莉，兩個人的成長軌跡是不同的。各有各的受眾群體，但本質其實都一樣，觀眾習慣對自己沒有的東西抱以欣賞的態度。
所以當朋友跟我說，「雖然很多人都喜歡王菊，誇她性格好，但現實絕對更多人像楊超越。」我沒法反駁。
都是二十多歲的年輕人，誰能說自己身上沒點楊超越的影子呢？
去年夏天，我第一天去公司上班，一位已經工作三年的姐姐就在微信上跟我說，「既然決定出來工作了，就不能像之前一樣散漫隨性，該遵守的規則還是要遵守。公司不是學校，同事不是家人，有些事情別人不一定會當面提出來，但你自己心裡要把握一個度，盡量做到讓自己滿意也讓別人挑不出毛病。」
我把這段話複製粘貼在備忘錄，今天翻出來看了一遍，發現她說的基本都對。
我不是說我就是現實版的楊超越，但有些毛病是真的一樣，比如我也是那種遇到挫折就想打退堂鼓的人。
去年公司有個活動，要寫一份策劃書，我修改了幾遍都沒通過，心態有點崩了，同事來收作業的時候，我直接說了句，「要不你自己看著修改一下好了。」
這位同事平時相處都挺愉快，那天他卻拒絕了我，「這是你的本職工作，得自己完成。」
我一開始覺得有點丟臉，可事後想想，確實是自己的問題。工作上的事本來就是各司其職，幫你是情分，不幫是本分。遇到困難不是不能退縮，但你至少先把手頭上的事情處理完再說，而不是直接把爛攤子丟給別人。
你可以拒絕成長，但現實不會有人一直把你當小姑娘寵著。這個小姑娘，是楊超越，也是每一個初出茅廬的你和我。
再來說說哭鼻子這件事，我一個學姐曾經也像楊超越一樣是個愛哭鬼。
學姐從小就是傳說中別人家的小孩，無論是感情、生活還是學習都一路順風順水，畢業後找的工作也是很多人羨慕的鐵飯碗。可是一年後，學姐覺得自己好像並不適合在體制內工作。她性格跟我相反，從小受到的家教都是退一步海闊天空，所以同事之間發生矛盾，她都是先妥協服軟的那位。一開始大家還會客氣收斂一下，時間久了，學姐竟然成了部門的背鍋俠。
每次遇到類似的倒霉事，學姐都選擇了忍氣吞聲，只敢把委屈告訴身邊親近的人。人前笑人後哭說的就是那段時間的她。事情發生轉折是又一次淪為替罪羊後，學姐的男朋友跟她同事開撕了，那場面把學姐嚇得不輕，不過也是第一次發現反抗是有用的，那位給她穿小鞋的女同事認慫了。
那之後，學姐在男友的勸說和保護下改掉了愛哭的毛病。
學姐跟我說起那些糗事的時候感慨道，「女生愛哭不是壞毛病，但要分清楚狀況，不管是非對錯都只會用眼淚面對問題是不行的。」
遇到挫折就愛哭、喜歡逃避困難、以自我為中心，想到什麼說什麼、不抓緊提升業務能力卻抱怨別人對自己嚴格……這些毛病都集中在了楊超越身上，也難怪惹來這麼多爭議。畢竟這是一個選秀節目，出道名額有限，那些比楊超越更努力更有實力的女孩子怎麼辦？可是娛樂圈早就被資本主義佔領了市場，對於資本家來說，努力沒有錯，流量、話題、熱度同樣也很重要。
從某種程度上來說，楊超越其實已經具備出道的資質。
希望楊超越們快點成長起來吧，幸運只是暫時的，不會一直眷顧，得努力，才配得上和留得住這份幸運。
（END）
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