資深HR提醒：面試遇到這3種狀況，立即離開，被錄用你絕對會後悔

現在的社會發展很廣闊，任何機會都會都能找到掙錢的辦法，大學生越來越多，有能力的人也很多，所以在臨近畢業的時候，很多人都會去人才市場找工作，希望可以找到適合自己的工作，雖然說，很多工作都可以掙錢，但是作為一個有理想有抱負的社會新青年，你甘願自己隨隨便便最後一個可以生活的工作就將就嗎？我想大多數的人都是不願意的，因為找到一個適合自己，自己也很喜歡的有發展的工作幹起來才會有動力，有激情的。

但是在想在的人才市場里，很多公司都是理想性的是很好的，但是實際上卻是讓自己很失望的，很多企業都會面對這樣的事情，剛剛招進來的人沒有過幾天就離職了，問其原因不是覺得自己適合不了這份工作就是公司跟自己想像中的不一樣，所以離職。大多數出現這種狀況的，不是因為面試的時候沒有想好做什麼就是被面試官的花言巧語所欺騙。

那麼我們在找工作的時候，怎樣才能避免這種被面試官套路呢？找到自己喜歡的工作呢，今天小編帶大家來了解一下資深HR給大家總結的經驗，如果面試中遇到這3種狀況，請一定離開，不要去嘗試，否則被錄用的話，你絕對會後悔，就肯定會出現上班三天，自己離職的狀況，一起來看看吧！

第一種狀況就是：面試官跟你很聊得來，什麼都和你說，讓你覺得他對你十分滿意，而且你覺得他也是一個很值得交往的人，不是那種有套路的人，面試完會跟你說讓你回去等通知，一個禮拜之後人事會給你答覆。這種情況其實很多人會遇到，但是很多人不知道為什麼要等那麼久？以為所有的公司都是這樣，其實這種公司只是把你當成候選人物，如果一個星期之後沒有遇到比你更合適的人的時候，他們就會讓你去上班，如果遇到更優秀的人之後就會忘記你，甚至都不會給你答覆。

第二種：面試的流程複雜繁瑣，相信很多人會遇到這樣的情況，有的企業找人剛開始有個初試，之後是複試，最後是現場面試，當最終覺得你符合面試要求的話，而且覺得你也很希望來公司上班的話，才會最終談到公司的福利待遇工資的狀況，其實這樣的公司表面上看起來十分正規，讓你覺得公司的制度很完善，印象很好，但其實如果進入這樣的公司里之後，很難會有大的發展，跟你的期望有很大的差距，甚至工資還達不到你的要求，比之前的工資還要低。

第三種是跟你了解的很清楚，個人隱私都要問的很清楚，比如：你有沒有男朋友？父母在不在本地？如果有男朋友，最近有沒有結婚的打算？有沒生小孩的計劃呢？遇到這樣的公司還是趁早離開吧，說不定不知道什麼時候你就會被辭退了，牽扯過多的個人問題，還是得要小心一點選擇。

不知道經歷過面試的小夥伴們是怎樣覺得呢？有沒有遇到這樣的公司？一起來討論討論吧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！