為什麼說轉行窮半年？更多人不知道，不轉行窮一生！

眾所周知，無論是跳槽還是改行都是需要時間成本的。跳槽未轉行，總算還有一些工作技能上的積累，換工作後只要努力投入並適應新公司的環境，不出意外，事業在一段時間後就能步入正軌。當然，這只是順利的情況下。我們還要考慮到，辭職之後是否能立刻找到下一份工作，在收入上能否保證不出現斷鏈，否則連基本生活都難以保障。各種各樣的原因糾結在一起，導致了「跳槽窮半年」的說法。

為什麼說轉行窮半年？更多人不知道，不轉行窮一生！

1、隔行如隔山，專業積累非常重要，讓自己的心態歸零，很重要。做好換行成本預估。任何轉行都需要先「謀」而後定，掌握轉行的技巧，了解自己的性格、興趣、技能優勢，因勢利導，持續上升，才能讓轉行不再是斷崖，成為職業晉陞的天梯！

2、假設你想跳槽，從開始找工作，到跳槽成功，基本上需要3個月的時間，在這跳槽找工作的三個月時間內，你的心早就不在工作上了，而是在到處面試。我們來想想，一個心都不在工作上的人，老闆會開高工資呢？顯然不會，如果老闆知道了，很可能還會開除你。那不如只要有了想轉行的想法，立馬就去做，萬一實現薪水翻倍遞增了呢！

3、曾有讀者說自己也糾結過，對於前途和未來，每個人都是未知的迷茫的。有時候一失足難轉百年身。確實會這樣，確實有這麼誇張。他有個叔叔，好好的事業單位二把手跳槽出來轉行，本來積累好的人脈瞬間失靈，後來到處給人打工，高不成低不就，事業單位也回不去了。眼看著平步青雲的職場被他玩次兒了。最後被逼的不得不努力了，最後選擇了做銷售，陰差陽錯之下走上了正軌，目前年薪一百多萬。這是基於對他個人能力和現狀以及當地行業的分析得出來的，不要說我瞎編。那麼，究竟該不該轉行，人生的道路究竟該怎麼選。每個人都有自己的選擇，有時候不逼自己一把，你永遠不知道自己潛力有多大！

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