警察也要考試，只要兼具兩個條件，就可以從臨時工轉正啦

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我們通常都會用「臨時工」來調侃某個公司在公關、營銷、商業機密上犯的錯誤和疏忽。因為在大家的眼裡，「臨時工」就是一個辦事粗心大意，出事後又不負責任的群體。可是調侃歸調侃，現實生活中真正的臨時工，其實過的一點都沒有我們想像的那麼自在。他們做的工作內容是和別人一樣的，但是工資待遇總是沒有正式工來的好。

其實在我們身邊就能看到一群臨時工，他們在大街上烈日下穿著和交警一樣的制服，指揮著交通。但是他們有一點和交警不同，就是他們制服背後的輔警兩個大字。可能會有人感到疑惑，輔警和交警有什麼不同嗎？其實他們之間在工作內容上還真的沒什麼區別。

真正有差別的是他們一個是正式民警，一個是沒有編製的「臨時工」，他們在待遇和社會福利上也有區別，輔警的待遇是比不上正式民警的。但是他們是可以轉正變成正式民警的，然而每年有成百上千的輔警在等著轉正，而空缺的編製只有幾個，僧多粥少，轉正不簡單啊。

可是機會小並不代表沒有機會，早在16年國家就已經出台相關政策，規定對表現突出的輔警，可以採用一定比例進行定向招錄。這句話的意思就是，可以通過考試的形式，讓輔警可以有更大的機會轉正了。不用在苦苦等待機會到來，等著被安排了。

最近，在西藏一些地區，已經開始實施這項措施了，前提是必須滿足兩個條件。而且這兩個條件還真的是有點嚴格呢。首先你必須是大專以及以上學歷，但是沒有要求全日制，也就是說你上的是成人學院也是可以的。第二點要求就是，必須是已經從事輔警職業三年及以上的工作年限。

另外這項考試還有一點人性化的地方，就是在平時的工作中，受到上級表彰的警務輔助工作人員，可以得到一定的加分。這對那些符合要求的輔警來說確實是一個好消息，自己平時的努力終於可以換來滿意的結果了。

而對於行政機關來說，通過這次考試，不僅是一次開創性的嘗試，更能將基層的優秀輔警帶到正式編製崗位上來，從此輔警轉正的問題也就多了一個解決辦法。

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