年輕人如何選擇一個適合自己的工作

月初寫了幾篇前僱主們的文章，感覺很傷元氣。這幾天在上海出差，見了些老朋友，很是感動。宇騰在常熟有事情脫不了身，昨天下午還是抽時間坐大巴到上海跟我喝了一聽啤酒再匆匆趕回去。今天下午譚宇為了跟我見一面，特地到機場送我，由於一路堵車，我到機場就該登機了，我們也只能匆匆握了個手就say goodbye。昨晚斑馬的老朋友們，也是從上海的各個地方趕過來一起喝酒聊天，就像久別的親人一樣。或許是人到中年了，容易感傷，很是感謝這幫朋友的厚愛。凌晨三點多的飛機從廣州飛新加坡，在機場等飛機的我想到公眾號上還有近1500個關注者，感覺應該利用這個空閑時間碼點字。今天就簡單談談年輕人該如何選擇一個適合自己的工作。

選擇朝陽行業

大家都知道選擇永遠比努力重要，選擇錯的方向，再怎麼努力都是徒勞，南轅北轍的故事我們小學時候就學了，可是還是有很多人沒有真正的理解這個看起來如此淺顯的道理。對於初入職場的新人而言，就業最先需要關注的就是行業的選擇。這就好比挖礦，如果你選擇了一個貧礦，而你同學選擇了一個富礦，同樣的付出，收穫會差距很大。歷史證明也是如此，90年代的通訊行業、2000年後的互聯網，2010的移動互聯網，相應的時間點進入這些行業的同學們都獲得了豐厚的收益。行業的選擇遠遠比選自公司重要，只要你選擇了正確的行業，就算選錯了公司也沒有多大關係。因為就算運氣不好加入的公司很快就倒閉了，只要你選擇的行業是在發展的，肯定會有更好的公司來找你的。就像BM，雖然公司不是很靠譜，離職率高達40%以上，但是由於互聯網汽車行業在快速發展，外界對BM員工都是求賢若渴。

如何判斷什麼是朝陽行業，不要一不小心選擇了偽朝陽行業。我個人總結了下，朝陽行業大概有以下幾個特點：

1）行業的成熟度不高，行業依賴的基礎設施並不完善，商業模式還在摸索中。比如2000年初的阿里和騰訊，當時的互聯網基礎設施並不成熟，電子商務和社交的商業模式也不像今天如此的清晰。也就說如果所有人都看好的行業，基本上很難成為一個朝陽行業。

2）行業解決的問題足夠大、足夠難。比如通訊行業就是解決了幾千年來通訊效率的問題，使人類可以隨時隨地跟需要聯絡的人保持暢通的交流。所以一定是搞大事情，小事情就算了。

3）行業是做多，而不是簡單擠壓傳統行業。因為只有做多，才能把行業做大，只是簡單的擠壓現有行業，就很容易遇到發展瓶頸。電子商務並不是簡單搶實體店的生意，而是通過購物的便捷性提高了交易量，從而基於消費大數據更好的指引生產。如果DD只是簡單的跟計程車搶生意，那基本上也不會太有前途。

4）行業未出現寡頭。也就是說不能像現在的通訊行業，華為基本是一家獨大了；電商也就是阿里和京東；IM基本也就是騰訊的天下。現在要是誰要是做IM，大家肯定會覺的這哥們是腦子有問題。

5）政府還沒有明確的政策扶持。政府一般都是後知後覺，政府一般都是做錦上添花的事情，所以政府都開動了，說明行業已經到了中期了。

早期的朝陽行業選擇還是相對比較困難的，那至少我們可以避免選擇夕陽行業。最簡單的就是選擇資本追逐、政府扶持、大牛聚集的行業。但是也容易掉坑裡，比如早幾年的P2P金融，就坑了不少人。這個時候就需要思考一下這個行業到底能不能創造價值，如果不能，還給你很多錢，那基本就是個騙局。

選行業是個很玄的事情，目前從大的方向看，就是人工智慧，有點當年互聯網的感覺，應該可以帶一波節奏，火個5到10年的樣子。

選擇靠譜的公司

什麼是靠譜的公司，這個我也只能憑個人理解列幾點：

1）提供業內不低於平均水平的薪資，忽悠你低工資的公司盡量不要去。這種一般都是拿夢想、畫餅忽悠你，畢竟阿里巴巴馬雲創造的奇蹟這幾十年也沒有幾個，我們就不要妄想能有這種狗屎運。如果開的工資高的離譜，這種公司也要小心，可能熬不了多久，P2P金融泡沫破滅的事情也剛結束不久。

2）關心員工的成長和發展。如果只是天天讓你搬磚填坑的公司盡量也不要去，因為你很少有時間去提升自己，沒有時間思考、學習，幾年下來還是會原地踏步，自己並沒有升值。

3）領導專業技能令人信服或者胸懷格局高人一等。如果是一個不懂行還鼠目寸光的領導，這種火坑就不要跳了。

4）員工有一定的歸屬感。搞事情，尤其是搞未來的事情，需要有相對穩定能打仗的團隊，對於那些離職率偏高的公司，還是繞道走的好。

企業文化啥的就不好說了，還是自求多福的希望能有一個好的老闆。你的老闆決定了你所能體驗到的企業文化，他就是你的天。跟著一個關心下屬的老闆，對於職場菜鳥是可以很開心度過前幾年的打怪生涯。

做靠譜的自己

行業、公司選擇都有偶然性和運氣成分，但是我們還是有一個變數是可以控制的，那就是自己。作為工作年限不多或者剛工作的員工，加入一個公司後，不要太在意公司的發展，其實這個和你的關係並不大，你更需要在意的是自己的成長。因為這個階段的你在公司就是一線員工，也不會有太多的期權，個人發展也不會遇到天花板，只要公司每個月能給你發工資就OK了。

很多新人會不看好公司發展，消極混日子。其實最後混掉的是自己的時間，公司只是浪費點錢而已。作為職場新人，你需要時刻思考一個問題，我每天都有提升嗎，一年之後或者三年之後，我的市場價會是多少，是Double還是Treble。如果真的不看好目前的公司，那就安心的學習，當你覺的在這家公司已經做到最牛了，已經沒有值得你學習的地方了，你可以選擇離開。

不要輕易選擇創業

除非你是富二代，否則不要輕易選擇創業，因為你可能無法承擔失敗的後果。同樣的學校畢業，如果你加入BAT工作三年，至少你會有一個名企的標籤，支撐你下一段職業生涯選擇。如果你創業三年失敗了，你的競爭力可能還不如應屆生，沒有人會為你這段冒險買單。在決定創業前，一定要想好你能承擔的最壞的後果是什麼，要及時止損，比如一年不行就回頭，否則到時候自己可能會奔潰的，尤其是跟自己的同學比較時。

要趕飛機了，最後寫一句，做最好的自己，其他就隨他去吧。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！