什麼？辦公室顏色也能提高你的工作效率

在職場中，大部分的人都是通過鼓勵別人，或是通過物質，或者是精神的獎勵來提高別人的工作效率。其實呢，我們還可以通過改變外在的工作環境，通過顏色來提高人們的工作效率。那麼我們究竟應該如何做才能用顏色來提高人的工作效率呢？

首先呢，我們必須知道顏色是有溫度的，冷的顏色會讓人感覺到平靜，讓人覺得時間過得很快，會緩解人的壓力。而暖色呢，會讓人產生焦慮的情緒，會讓人覺得時間過得很慢，會增加人的壓力。

因此呢，當我們在布置辦公區或者為員工定製衣服的時候，就可以利用顏色的這些特點去按需進行製作。

1.工服的製作

當為員工定製工服的時候，在夏天，我們就一定要定製一些冷的顏色，比如說藍色、綠色、紫色這樣的顏色。這樣當人們看到對方的時候，都會有一種涼爽的感覺，也不會輕易的引發情緒的波動。

那麼等到了冬天的時候，就要給大家定製黃色、橙色這樣的暖色衣服。但是一定要注意，千萬不要定製大紅色的工服，因為不管是在冬天還是在夏天。面對大紅色，人們都容易情緒失控，容易讓員工與員工之間產生衝突，這樣對工作是沒有什麼幫助的。

2.辦公區用冷色裝扮

在員工的辦公區要選擇用冷色調來裝扮，這樣可以讓大家處於一個比較平靜的狀態，讓大腦比較冷靜。所以我們可以產生比較高的工作內容。同時呢，也會讓大家覺得時間過得比較快，也不會經常有為什麼還不下班的感覺？

經過觀察，我們可以發現，在一些工廠，一些有流水線的地方。大部分都是用冷色調來裝扮，這就是為了讓員工覺得時間過得快，為了讓大家處於一個冷靜的狀態。

3.用暖色裝扮茶水間，休息區

同樣的，當在裝扮茶水間和休息區的時候，要用暖色。因為在這樣的環境中，大家容易產生良好的心理狀態，而且也會讓大家覺得時間過的比較慢。因此呢，不會因為對於時間的錯覺而在這裡面逗留太久，從而耽誤工作內容。

我們會發現在一些快餐廳，大多是用暖色來裝扮的，因為這樣可以提高大家的翻桌率，也就是提高大家的吃飯速度。

總之，在職場中除了人為的去驅動大家，讓大家提高工作效率。我們還可以利用環境利用顏色的特徵來協助大家提高工作效率。

在職場中，你們的公司都是用什麼樣的顏色來裝扮的呢，歡迎留言交流。

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