進入NBA的過程，深入選秀大會，盤點球員參加選秀前的試訓內容！
NBA選秀大會前的兩周，NBA開始密集邀請球員試訓，這階段關係到球員是否能夢想成真。
首先，每名球員情況都大不相同。基本上，天賦越頂尖的球員，可能的選秀落點就相對狹窄，導致只會有幾支球隊提出試訓邀請。萬一都落選，30隻隊伍將可以與自由簽約。所以經紀人有一堆工作要去做，最高效率地安排行程，儘可能在有限時間獲得球隊的試訓機會。
試訓通常藉由新秀互相對抗進行，同一個位置直接比高下。訓練強度宛如戰場，直接讓球員們拼個生死。另一方面若是像德安德烈·艾頓這類被視為狀元首選的球員，就有可能只參與一、兩支隊伍的試訓，像是太陽與國王。我不會訝異他最終只參加太陽，且可能還沒有其他球員，意旨是場毫無競爭力的試訓會。對比其他球員，艾頓所獲得的待遇是大不相同。
這段期間，年輕球員得承受非常大的壓力，類似於審問的面試，或是直接實戰的試訓，還有艱困的飛行旅程。心理更得面對搖擺不定的未來，要身心都通過挑戰，才能在NBA選秀中成功。
經紀人的職責有點像華爾街的商務人士，雖有數萬個不可控制因素，只要電話響了，就必須處理好。理想來說，經紀人能輕易安排球員的試訓行程表，並為球隊與球員做好溝通管道，但事實上差遠了，所有一切都非常混亂。
有時候，經紀人像是無頭公雞。夾雜在球員、家長、教練以及任何相關人士之間，每個人都非常神經質，亟欲吸收最新資訊。掌控每個人的期望值，並最大化完成球員的夢想有時候是很簡單的，然而最諷刺的是，基本上，順位越高經紀人的工作越簡單。
基本上會有幾個資訊，例如航班、地面交通、旅館以及相關的行程規劃。球隊可以邀請球員兩次，第一次最多48小時，第二次則為24小時。所有飛行航班都是經濟艙，由球隊支付買單，有時候會有貼心的球隊替長人或是高順位新秀升級。到了機場則會有專車與專人接送，送機也是如此。
多數球隊都安排四星級酒店，但實際還是有點不同，有些會升級五星飯店，也有的是三星級但離球場比較近。通常球隊人員會在試訓前一晚，帶球員去吃晚餐，或是當天早上提早用餐。如果沒有也會提供用餐津貼或是客房服務。這段期間，一切都是考驗，球員要做好所有準備，他們的目標是在NBA打球，黃金門票就握在球隊手上。
試訓的項目大致上如下：
實戰試訓：最多會找來六名選秀球員在場上，對抗下觀察選手技巧，持球、投射能力或是進攻腳步等等。可能也會有1對1、2對2、3對3不同的形式。心理試訓：簡單的試訓，觀察性格與智慧。面試：會有總管、總教練與其他高層，偶爾配有心理學家。體能試訓健康檢查
一連串的試訓後，每支球隊都會有各自的意見回饋，經紀人必須密切蒐集情報。有些隊伍很敢發言，直接點名，如果真的有興趣，就會開始調查選秀落點，留言這時會滿天飛，每個人都在為了最佳利益而戰。經紀人與球員都要保持專註，旅程已經快到盡頭了。
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