給小微企業培養「賬房先生」

本報訊（記者 蔣亦豐 通訊員 吳新竹）嚴先生是紹興本土的一家紡織品企業老闆，因同類產品市場競爭激烈，企業壞賬不少，運行非常吃力。紹興市柯橋區財經學校畢業生接過案子後，撰寫了資產負債表與可持續經營報告，又出面與瑞豐銀行進行談判，有效化解了當前財務危機。

「像我們這樣的小微企業缺少財會知識，經過這次風波後我們下決心要聘請專業的財會人員。」嚴先生說道。

紹興是浙江民營經濟活躍地區，中小微企業佔比較高，在市場競爭激烈和金融去槓桿的背景下，企業不時會遇到財務問題。培養企業急需的「賬房先生」，成了紹興市柯橋區財經學校的辦學著力點。

學校從高一到高三架構了系列會計課程，對學生的操作技能按學期進行達標考核。在專業培養方案中嵌入職業資格證書和技能證書的課程內容，真正實現「雙證融通」。專業教師每人與一家公司掛鉤，每年參加相關專業技術資格培訓考試，同時聘請高等院校、銀行企業的專家來校兼課講學。

「學校財會專業辦了30多年，始終要求師生的會計技能過硬。因為財務是企業的生命線，我們要有救死扶傷、雪中送炭的本事。」校長魯偉民說。

對專業中湧現出來的優秀學生，學校推出育英工程，專門安排「私人導師」。導師為紹興本地的知名企業家或財務總監。學生可以跟著導師在企業中鍛煉，獲得行業的最新信息。每周撰寫一份工作周記，導師一一進行答疑解惑，培養學生的理財意識、金融思維。

為了提高學生的實戰技能，學校成立了創業園，專業會計教師帶領學生受理中小企業真賬，熟悉做賬技能，還能獲得一定的代理費用。學校附近的企業對此十分歡迎，一名繡花企業的老總表示，柯橋區財經學校的學生上手快，業務紮實，公司一些賬做不過來就請創業園的學生們幫忙，缺財會人員時總會第一個想到來學校招人。

能解企業之急，會計專業畢業生自然受到了企業青睞。據統計，紹興市從事財會工作的人員有80%出自該校，湧現出一批紹興經濟界、金融界、企業界的領軍人物，資產過億的有10人以上。每年學校的招生更是火爆，學校不僅設置錄取分數線，還要逐個對學生進行面試。

正如一位朱姓家長所說，學校雖然是一所中職，但會計專業的學生工作體面，收入高。「我女兒就是會計畢業的，今年打算把兒子也送來讀。」

《中國教育報》2018年06月19日第6版

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