是我的亞洲臉讓你們改寫規則嗎?
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在國外,亞裔身上一直被貼著「順從」 「沉默」 「好管理」的標籤 - 他們兢兢業業地服從於規則,卻不知,那寫規則的人從來沒有憐憫之心。
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最近,一個名為Students for Fair Admissions的學生組織對哈佛大學提起訴訟。他們認為,哈佛在錄取學生的過程中歧視了亞裔。
這場訴訟的核心被認為是:
以哈佛為代表的精英大學,在錄取學生的過程中,是否以種族作為指標?
哈佛是否違法地設立了亞裔學生錄取人數上限?
如果這樣的事實被證明,也就是說,不管你的分數多優秀,領導力多強,只要你長了一張亞洲人的臉,你就更難考進哈佛!
每年哈佛大學的申請人數在四萬人左右,其中不乏優秀的亞裔申請者。而眾所周知的一個灰色事實是,亞裔要考取美國的精英大學,比其他的種族難得多。2009年進行的一項關於大學經歷的調查(National Study of College Experience)中顯示,亞裔想要進入同等的大學,需要在入學考試(SAT)中比白人多考140分,比西班牙裔多考320分,甚至比非裔美國人多考450分。
這場訴訟起源於一位名叫Austin Jia的亞裔學生,19歲的他發現自己的履歷遠超其他哈佛新生,但是他的亞洲臉卻讓他無緣進入這樣的名校。
Austin Jia
在Austin申請大學時,可以說是萬里挑一的高中畢業生。他的績點優異,入學考試成績接近完美。或許這樣的學業成績在亞裔中已經是司空見慣了,然而Austin的課外活動履歷也出類拔萃- 他是辯論隊的辯手,網球隊隊長,還是州管弦樂隊的成員。
參照以往的錄取標準,Austin覺得自己有實力至少進入一所常青藤聯盟名校。然而,他在2015年寄出的常青藤申請全軍覆沒。讓他更為沮喪的是,他發現身邊獲得名校錄取的同學,分數都比他低的多,只不過,他們都不是亞裔。
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「這樣的(錄取)系統讓我感覺幻滅」 ,Austin說到。
多位和Austin經歷相似的申請者聯合向哈佛提起訴訟,要求哈佛向法院和公眾公開他們的錄取流程。而哈佛則向審理此案的聯邦法官Allison D. Burroughs提出,這樣的公開將有損申請人的個人隱私和錄取過程的機密性(confidential and proprietary information about the admission process)。
這個說法,恐怕是個幌子。
近日披露的訴訟材料顯示,哈佛大學在錄取學生時有一項「個性」指標,用來評價學生是否可親(likability), 有勇氣(courage), 和善(kindness)和被廣泛尊重的程度(bing widely respected)。而在這一項性格指標下,亞裔被持續地打了低分!
披露的材料同時顯示,亞裔在入學考試得分,平時成績,和課外活動上的成就上均高於其他族裔,而恰恰是這一項 「個性」 得分,將眾多的亞裔學生攔在了dream school的門外。
這次的原告律師Edward Blum並不是第一次代理關於大學錄取和種族指標的案件了。在2016年,他代理一位白人申請者起訴德州大學的案件,就在美國最高法院獲勝。法院判決:
「在大學錄取過程中參考種族因素違憲。」
也就是說,在哈佛的錄取程序中,如果種族這一項指標對結果產生影響,那就是妥妥地違法了。更別說為亞裔設立錄取人數上限這種明顯的歧視行為了。
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其實在美國歷史上,種族因素在大學錄取過程中一直是敏感話題。Affirmative Action(「AA」)就是美國社會保護出於劣勢的少數族裔而發明的補償措施。Merriam-Webster字典對於AA的定義是:「an active effort to improve the employment or educational opportunities or members of minority groups and women」 (為了改善少數族裔和女性的就業及受教育機會而做出的積極努力)。
很顯然,AA保護了其他族裔,卻傷害著一直沉默著遵守規則的亞裔。
美國社會曾經廣泛議論過,亞裔只會死讀書,沒有領導力和創新才能。於是亞裔更加積極地參與到社團活動中,也在體育和藝術類活動中不斷精進。經過了幾代的努力,亞裔的申請表上已經不再是高分而已。
然而哈佛這樣的學校卻搬出了「性格」這個捉摸不定的指標,又一次將亞裔的努力全盤否定。
在追蹤這場訴訟的過程中,我一直在想:
為什麼亞裔在美國是沒人疼的孩子?
假設這次訴訟披露的是,哈佛對與黑人學生的評價是:他們的性格單一,不可親,現在恐怕美國媒體已經炸了鍋,各類遊行,抗議應該已經在全美爆發了。(參考此前,星巴克拒絕黑人在未消費的情況下使用衛生間,引起全美媒體激烈批判,星巴克迅速整改,涉事員工辭職+關店+整個公司內部進行種族話題培訓)
但是當種族歧視新聞發生在亞裔身上時,紐約時報的評論中竟然還充滿了為哈佛開脫的言論(並且時報還把這些列為了精彩評論Times Pick):
「分數本來就不應該是錄取的標準。」
「如果哈佛想要培養領袖,那麼性格就是重要因素」
還有明顯邏輯不準確的評論:「亞裔在美國人口中佔到5.6%, 卻在哈佛佔有22.2%的席位,這不就是種族多樣化的證明嗎?」
殊不知,亞裔現有的成績是他們背後付出了多少努力換來的。22.2%的佔比並不能證明歧視是不存在的。更不能說明,在錄取過程中給亞裔打性格低分是合法的。更何況,美國名校壓制亞裔的傾向在過去幾年中愈演愈烈。
在這個世界上,沒有免費的午餐。如果不為了你的權利抗爭,你所擁有的一切都會離你而去。如果今天亞裔屈服於名校和主流媒體的壓制,以後他們的生存空間只會越來越狹窄。
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美國社會看似文明,實際上暗流涌動,不同種族,宗教信仰和社會階層的衝突一直存在。就教育產業來說,家族背景和裙帶關係一直控制著名校的生源,只是被legacy的名義包裹著而不顯得刺眼。主流群體的優越感在經濟局勢和人口構成的變化中,越來越受到衝擊,於是他們一次次地改寫規則,只為了延續往日的榮耀。
這一次,我們寄希望於法律。
每一次,都不應該放棄抗爭。
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文/丹尼
編輯/南柯
圖源/網路
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