面試官：老闆給你錢讓買煙卻不說牌子！小伙機智回復當場被錄取

面試官：老闆給你錢讓買煙卻不說牌子！小伙機智回復當場被錄取

隨著社會的發展，現在公司對於員工的素質要求越來越高了這是為什麼呢？因為現在的大學生真的太多了。所以說，如果你想找到滿意工作的話。不但要把自己的專業能力增強。同樣還要把自己各個方面變得優秀起來。還有就是要研究一下面試官的什麼想法，如果你知道了面試官的套路。那麼離你心中的好工作，又近了一步。

王明在社會上好多年了，也換過很多工作。但是沒有一份工作讓自己滿意的，這兩天在網上看到一個招聘信息，感覺這個公司不管是福利還是工資。都挺讓自己滿意的。所以他就向這家公司投了一份簡歷。

過了幾天這家終於有了回應，打電話讓他去面試。到後才發現來面試的人還是蠻多的。經過幾輪淘汰王明還有其他兩個男孩同時通過了測試。可接下來面試官說的話就讓他高興不起來了。

面試官說：「公司只需要一個人，現在三個人都過了，做事是不行的，必須要淘汰兩個人才可以。所以再多加一道測試。假如老闆給你錢讓你去買煙，也不告訴你買什麼牌子的，你會怎麼辦呢？」接下來第一個小夥子就說：「這個問題其實很簡單。就看老闆給我多少錢，給我多少錢，我就買什麼牌子的煙。」面試官聽到這個回答搖了一下頭，連笑都沒有笑。

接下來第二個人又站起來，他說：「我會看到平時吸什麼煙，如果知道的平時吸什麼煙，那我就給他買什麼煙。」面試官聽到他的回答，終於輕輕地笑了一下。

接下來終於到王明了：「其實我可以直接問老闆，他需要什麼煙的？因為我長著嘴不問他做什麼？萬一老闆不是自己吸，而是招待客戶呢。所以說這個問題，只要好好的溝通一番，我想是很容易解決的。」

面試官聽完心裡非常高興，就站了起來：「可以的話你明天就來上班吧，你被我們公司錄取了。因為我們公司需要的就是像你這種機智的小夥子，是，我們應該對老闆有所敬畏，但是工作還是需要交流的，如果連工作都搞不清楚的話。那怎麼能行呢。所以說，我覺得你來我們公司之後會創造更多的價值。」

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