在校風光無限的學生會主席，為何找工作卻碰壁了？聽網友怎麼說

說起大學時的學生會主席，相信很多人都覺得挺牛的，畢竟有著這個牌子，不管是學生還是老師都會行一個方便的。就連出去外面拉贊助，學生會主席都是挺好用的。不過在校看著風光無限的學生會主席，畢業後出來外面找工作的時候，卻碰壁了。

在校風光無限的學生會主席，為何找工作卻碰壁了？聽網友怎麼說

按理說學生會主席是挺大的領導了，有著豐富的組織領導能力，在去外面找工作的時候還不是特別好找嗎。然而現實卻是殘酷的，學生會主席的牌子在學校是挺好用的，一旦出了學校之後，那就是失效了。

一位網友就跟說他在校就是當過學生會主席的，在學校的時候就聽說多干學生會未來出去容易找工作，所以一直非常踴躍去參加學生會，靠著自己的能力也是一步步走到了學生會主席。

不過畢業後出來找工作卻發現不招牌不好使了，以前都有一幫學生圍著自己轉，所以覺得自己的組織領導能力是比較強的，去找工作的時候都是想直接帶團隊，不管是銷售還是部門主管，覺得自己有這個領導的能力。

然而投了很多的簡歷，面試機會卻是非常少的，好不容易有一些面試機會，也被面試官問一個應屆生為何覺得有能力帶團隊，而不是當一個普通的團隊成員呢。當他說出自己學生會經歷的時候，面試官卻不以為然，覺得這並沒有什麼，最後還是面試失敗了。就想知道為何學生會主席不好找工作，以前不是說非常好找嗎，難道現在時代變了嗎。

要說時代是不是變了，可能是真的有點變了吧，大學生變得越來越不值錢這的確是真的。現在的大學生不說直接出來找領導工作了，能在大公司混個小職員噹噹都是不容易的。

有網友就說並非是學生會主席不好找工作，而是姿態放得太高了，直接出來就是想當領導，這樣的工作要求自然是比較難的。而且現在的學生會質量已經沒有以前那麼好了，在面試官看來在大學時候的組織領導跟工作當領導就是兩回事，沒有可比性，並不是說當了學生會主席就能當領導了，不僅面試官覺得不靠譜，老闆也是不放心的。

所以當了學生會主席也不要太自信了，還是需要放低要求，找一個適合自己的工作才是最好的，剛畢業就想當領導，怪不得找工作會碰壁了。不知道大家怎麼看待這件事呢，你覺得現在的學生會主席真的有能力嗎？

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