女面試官：電梯里女領導放了個大臭屁，你會咋辦？小伙高情商回復
在職場上，求職和面試都是非常常見的兩件事。對於面試官來說，面試就是他們的飯碗，也就是他們的工作，而求職者們如果想要找到一份好工作，得到一個機會的話，就要通過面試官的這一關卡了，但是問題來了，面試官如何為自己的公司找到一個好員工嗎？眾所周知面試官在面試時，不僅要考驗面試者的基本素養，同時還要考驗他們的臨場反應以及情商等等，考量的東西諸多，所以最後剩下來的求職者們寥寥無幾。
陳強已經畢業兩年了，在這兩年里他找了兩份工作，剛開始的時候，他都非常細心滿滿以及活力自信的做下去的，但他後面發現這兩份工作都不是特別適合自己，也沒有什麼特別好的發展前景，於是他就換了一份工作。他現在面試的這家公司已經來到了最後的環節，而女面試官也問了他最後的一個問題，不過這個問題有點奇怪。女面試官問：電梯里女領導放了個大臭屁，你會咋辦？
第一個求職者是一個30歲左右的老江湖，他聽到這個問題：沉吟後說道，如果和領導同坐一個電梯，領導放個屁的話，我應該會主動承認這是我放的，這樣子一來就可以避免讓領導感到尷尬也可以。也讓領導不會沒有面子，特別是女領導，她會非常不好意思的，那麼還不如由我自己承擔下來！
第二位求職者是一個小姑娘，看起來非常的驕傲，以及自信，看她全身上下都穿著小眾的名牌，可以看出她的出身條件應該不差，所以她聽到這個問題後，非常直率的回答：既然是領導在電梯裡面放的屁，那麼她就要自己承擔這個責任，畢竟在封閉的環境裡面。這是讓人很難忍受的，而且現在講究人人平等。我並不覺得我需要自己去承擔。
第三位求職者是一個90後的小伙。張強聽到這個問題的時候先是懵了一下，但是隨後整理了自己的邏輯思維和語言表達能力，馬上說道：如果電梯裡面有很多人，我就會說：這個臭屁是我放的，但如果電梯裡面只有我和領導，那我就會開玩笑，問她昨晚是不是吃大蒜了之類的，以此來化解尷尬的氣氛。
面試官聽完他的回復後，點頭表示滿意，並且笑逐顏開的說，你的回答很機智！從事邏輯性也很強，而且還考慮得很全面，兩種情況都考慮到了，不錯！經過綜合的考慮，面試官最後決定錄用第三位小伙，那麼對於，女面試官：電梯里女領導放了個大臭屁，你會咋辦？小伙高情商回復！你有什麼看法？如果是換做是你，你會怎麼辦呢？歡迎在評論區裡面留言討論。對了，你的女領導在電梯裡面放過屁嗎？小編等待著你們的神回復！
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