偽高薪：榨乾了多少中國年輕人

導語：職場真正需要的是處變不驚的實力而不是偽裝力，不要為了偽高薪而偽裝自己。

趁著假期，整理微信好友，刪除完幾個工作需要添加的機器人，發現自己的微信好友還是突破1000了。

滑動著好友列表，拉到了去年面試時添加的小娟，借著寒暄的機會，推銷了一次自己的公號，也知道了另一個消息。

01高薪可能是個陷阱

記得2017年初準備入職一家國企，在等待老總開會前，添加了好友，後來由於個人原因，未能一起入職。

記得同一批開會的小夥伴都是211的碩士生，不過還是被HR鄙視了一把。

去年招聘的清北的應屆生都沒留下，今年不打算要好學校的了。還戲稱開出12k的白菜價招聘一批應屆生，也算廉潔勞動力。

不少小夥伴面對著「白菜價」，拿到畢業證後，還是選擇匆匆入職。

期間和小娟聊過幾次，實習期，他們每天的工作輕輕鬆鬆，而且也按照入職前的offer，核發了80%的稅前工資，一時間也過上了小資生活。

不過這次再和小娟聊天，聽聞她離職的消息，還是大吃一驚。

而且從她那得知，當時過了3個月實習期後，公司由於經營沒達到預期，並未兌現全額的工資。

等到6個月的時候，後來入職的應屆生一起找HR逼宮（招聘我們的HR已經離職），沒想到卻被直接攤牌，除了兩個表現尚可的留下外，其餘人被下達了驅逐令。

在家賦閑幾個月的小娟，月初回京後開始找工作，直言這次找工作，一定要睜大了眼鏡，避免高薪的誘惑。

02偽高薪榨乾的不僅僅是時間

如果說小娟的經歷算作職場騙局，那麼我的另一個朋友小金的遭遇，就是普羅大眾像了。

當時為了追隨男友，選擇回青島工作，身為3年的碼農，在青島找了份還算過得去的，高薪工作（7K）。

不過當問起她的工作時，多次感慨：太累了，比在北京時累多了。

為了這份在當地高薪的工作，她不僅犧牲了晚上的時間，有時周末也不得不前往公司加餐。

從一線城市回到二線，並未卸掉身上的壓力，反而因高薪，也未能享受到安逸。

相信像小金這樣，犧牲時間換取高薪的人並不在少數。

03不要為了偽高薪而偽裝自己。

比起偽高薪，那些看淡工資的人，反而活得更快活。

勞動節的時候，看到了同學小紅的離京告別。

她也算一個老北漂，在北京上學7年，實習經歷囊括了BATJ等等互聯網公司，她當時工作的公司，也算是獨角獸裡面的佼佼者，有著令同班同學羨慕的高薪，眼看著就要拿到上市後的分紅和股權。

不過她卻在這個時候，選擇了離開，回到老家成都。

工資雖然不如北京高，不過在成都有車有房，還了房貸之後，也算過得怡然自得。

而且空餘時間多了，看看書，旅旅遊，更能提高自己，再也不是那個犧牲時間和幸福，只能傻傻加班的人。

對於剛畢業的年輕人來說，高薪無疑擁有極大的誘惑力，甚至為了獲得幾百塊錢的加薪，答應老闆的加班請求，把自己累得疲憊不堪。

記得網上有個很火的個人時間價值計算器，當你加班後的工資除以工作時間，低於正常比值時，個人勞動價值就被極度壓榨了。

有不少人對此表示疑問，甚至反對，一再強調：年輕人就該多加班，不然怎麼提高。

如果一個人不能在工作時間把工作做完，加班體現出來的就是偽能力，即使能夠短期獲得高薪。

不過等到真正工作需要著急解決或加班的時候，大家一起加班，你的偽能力就會被徹底拆穿。

職場真正需要的是處變不驚的實力而不是偽裝力，不要為了偽高薪而偽裝自己。

後記：工作之後，好友雖然不斷增加，不過屬於自己的聊天卻越來越少，拉開人與人距離的不僅僅時空，生活更能沖淡一切。

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