生育津貼該如何領？配偶也能領生育補助金

生育保險金，看起來不怎麼起眼，但是對於懷孕生孩子的女職工來說，可是一個不小的福利哦！它可以讓你領到不少生育津貼。不過，關於這個生育津貼該如何領，大家也是一頭霧水。

【小案例】

小楊生完孩子1個月了，前兩天閨蜜來家裡拜訪，兩人暢談了好久。後來，兩個人討論到產後的生活，小楊皺起眉頭說：「唉，小寶寶看起來確實可愛，但是養起來也是比較有壓力的！他爸爸一個月就那麼點工資，孩子又要喝奶粉、用紙尿褲…..各種各樣的開銷一大推，哪一樣也不能少，明顯感覺我們的生活壓力大了不少！」

看著皺眉頭的小楊，閨蜜心疼的安慰到：「沒事兒，等孩子長大就好了，而且你不是還有工作嗎？還可以領到一些生育津貼，緩解一下壓力！」小楊詫異的問到：「什麼生育津貼，我也可以領嗎？」閨蜜回復到：「你當然可以領了啊，你上班這麼多年了，交的社保基金里就有生育保險這一項啊！」小楊聽完又是欣喜又是迷茫，因為自己完全不知道還有這樣一筆錢可以領！

【生育津貼如何才能領】

生育津貼是社會保險中專門為女性職工設置的一項社保福利。一般情況下，只要女性職工在生育前或生育後，繳滿12個月的社保，就可以領取這部分生育津貼。如果你的社保中途有中斷也不用太過擔心，只要斷繳的時間不超過2個月，且後來已經及時補上了這部分社保，照樣可以領取生育津貼哦！

懷孕後，准媽咪先攜帶好戶口本、結婚證、身份證等相關資料，到準備產檢和生育的醫院，辦理就醫登記表。生完孩子後，相關的社保單位會根據就醫登記表，核對新媽咪整個生育期間的相關費用，確定報銷項目。最後，出院的新媽咪可以到相關社保單位申請、領取這部分生育津貼。注意：領取這部分生育津貼時，新媽咪要提前準備好一張本人實名制的銀行卡 。

【女職工生育津貼可以領到多少？】

關於生育津貼的領取金額，並沒有一個固定的數目，不同的地區也會有一定的差異，不過整體上來看，女職工可以領到的生育津貼數目=所在單位月平均工資/30×產假的時間。例如：一個單位的月平均工資為8000，該名女職工的產假時間為120天，那麼她可以領到的生育津貼就為：8000/30×120=32000元。對於剛剛生完孩子的新媽咪來說，這筆錢確實可以幫助自己緩解一下育兒的壓力。

【配偶也能領生育補助金嗎？】

關於生育津貼，有的男同事可能要問了：女職工生育孩子可以領津貼，我們不生育孩子可以領嗎？答案是肯定的。平時繳納社保的時候，男同事也有生育保險這一項，所以男職工也可以享用哦，不過條件跟女職工有點不太一樣。

男職工想要領取生育津貼，必須滿足三個條件：一、老婆處於懷孕生育狀態；二、男職工在老婆懷孕前或懷孕後的12個月里，一直繳納社保；三、男職工的老婆處於無工作狀態，且沒有享受失業保險待遇。只有滿足這三個條件時，男職工才可以領取這部分生育津貼。

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