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異性間交往,越沒本事的男人,越會有這兩個小習慣,千萬別被玩弄

大部分學員來找我們,我們問其分手原因時,十個有九個的原因都是:大吵了一架,不歡而散。

那我們告訴你,吵架只是你們分手的導火索,並不是你們分手的原因,你們真正分手的原因,一定是日常矛盾的不斷累積,在吵架的時候全都爆發了出來,讓雙方無法接受。今天我們就以學員陳明(化名)的案例來給大家分析一下。

陳明和女友裴萌(化名)在一起快兩年,平時兩人感情還算不錯,但裴萌最怕和陳明談論問題,陳明那時簡直就是杠精附體,每次都為了一件小事和裴萌爭的面紅耳赤。

有時裴萌爭不過他,不跟他講了,繳械投降了,陳明也死活不罷休,還得追在裴萌屁股後面,噼里啪啦的證明自己是對的。

陳明不光對裴萌這樣,在工作上和同事相處中也是如此。一次在公司的一個項目上,明明是陳明記錯了數據,還打死不承認,非要和人家爭,最後和他一起負責的同事實在懶得和他爭了,撂下一句「你是對的,我錯了不行嗎」,就匆匆離開了。

裴萌因為陳明這種行為,有什麼事也不願和陳明說了,就怕陳明和她抬杠抬起來沒完沒了,有時有問題寧可憋在心裡,也不願和陳明吵,漸漸的兩人雖然爭吵少了,可溝通交流也少了。

這天裴萌在公司和同事鬧了矛盾,回來後沒忍住就和陳明抱怨了幾句,哪知陳明聽了事情經過後,就說這事是裴萌錯了,裴萌本想在男友這裡求安慰的,誰知道陳明又和她杠上了,裴萌忍無可忍,兩年的積怨全都爆發了出來,和陳明大吵一架,最後態度堅定的提了分手。

在案例中可以看到,陳明的感情里有這樣幾個問題:

首先,始終要在言語方面勝過別人的低情商表現,是你愛情毀滅的元兇。

陳明這種凡事都要在語言上勝過別人的行為,不僅會引得女友反感,造成負面情感體驗,而且對自己的工作也沒有任何幫助。吵贏了女友你會面臨分手危機,吵贏了同事會對你的人際關係造成影響。

再者,女友找你傾訴是想讓你安慰她,有時候她不是不知道自己錯了,她只是想讓你站在她這邊,和她一起發泄一下而已,絕不是為了聽你跟她講道理的,戀愛不是辯論賽,輸贏沒有那麼重要。

其次,戀愛中兩人的無效溝通也加快了分手進程。

因為陳明這種行為也導致了兩人之間大量的無效溝通,感情中有些問題是沒有什麼對錯可言的,你的這種「較真」讓女友在與你溝通這方面產生了抵觸心理,消極的溝通態度讓你們之間的問題得不到及時有效的解決,矛盾日積月累,最終一發不可收拾,導致兩人分手。

1.反省自身問題,逐步提高情商

提高情商,不僅對你的感情挽回有幫助,也是為了避免你最終在人際關係中,搞得「眾叛親離」,當然,情商這東西,誰都不是一開始就能拿滿分的。但你必須要有這個意識,不能一直放任自己。

日常生活中,在一些無關原則的小事上,不要太較真,誰對誰錯在某些事上沒有那麼重要,多稱讚別人,如果再犯類似的問題要及時改正,並牢記心中,一點一點提高自己的情商。

2.創建復聯窗口,挽回需要時機

當你自身有了改變後,把這個信息傳遞給女友,你是否變成一個高情商人士在這階段不是最重要的,最重要的是讓女友看到你的態度端正,你有改正自身問題的決心。

抓住最佳時機,創建復聯窗口,利用聊天技巧讓女友可以更明顯得感受到你的變化,從她感興趣的話題入手,多迎合她的觀點,逐漸消除她和你溝通的抵觸心理,建立起積極有效的溝通模式。

3.建立良性溝通,不斷升級關係

挽回進行到這一步,你可以以一個朋友的身份在友誼區發起適當的攻勢,在不會引起對方反感的前提下向對方傳遞有效的信息,來獲取對方的認可,重新建立起兩人之間的良性溝通。

在兩人感情有了一定的基礎後,可以適當暴露一下自己的複合請求,試探對方情緒,如果對方並不反感,那麼在保持良好溝通的前提下,進行線下邀約,營造一種浪漫的表白氛圍,達到挽回目的。

如果對方有抵觸情緒,那就要降低你的需求感,以朋友的身份繼續關心她,直到她願意對你打開窗口,進行關係升級。


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