新員工主動幫老員工的忙，2個月後，她說了9個字，卻成了辦公室的敵人

去一家新公司，為了和老員工搞好關係，很多人會選擇請吃飯。不知道大家去一家新公司是不是這樣做的，反正我去一家新公司就是這樣做的，這樣很快就和老員工熟悉了，會幫助到你很多，避免少走彎路。但是不是只要幫了老員工，他們就會幫助你呢？

今天給大家分享一個就是職場案例，就是關於新員工剛進公司的故事，我們來看看吧。

婷婷新加入一家公司，她在人事部上班，大家都知道，人事部上班做的事情其實並不難，就是比較繁瑣，婷婷進來，主要的任務就是統計公司員工的考勤的，因為婷婷是剛進入公司，很多事情她都不是很懂，所以平時她為了討好老員工，經常幫助老員工。

每天婷婷都是最早一個來辦公室的，她每天早上一來，就打掃辦公室的衛生，還有給樹澆澆水什麼的。平時上班的時候，婷婷還幫助大家打水，而時間長了，大家有什麼事情，就喜歡叫婷婷去做。當然婷婷也沒有什麼怨言，她一直都覺得她是新來的，應該幫助大家多出一份力。

兩個月後，大家不管有什麼事情，都是叫婷婷去做，甚至有時候同事們餓了，想要吃快餐，都是叫婷婷去買的。

一天，一個同事跟婷婷說，叫她晚上加班，把這個月公司的消耗物料統計一下，這本來就不是婷婷的事情。要是平時，婷婷肯定答應，但是這天，剛好是婷婷媽媽的生日，她已經答應了她媽媽要回去幫她過生日了。

於是婷婷就對同事說：不好意思，今晚沒時間！同事聽了，立馬就變臉了，但是婷婷好像沒有注意到，直接就走了。

因為以前婷婷一直都沒有拒絕過人，而這次被她拒絕了的同事覺得面子上特別掛不住，於是就到處說婷婷的不是。結果第二天婷婷來上班，發現大家對她的態度都變了，感覺像見了敵人一樣有敵意，讓婷婷感覺特別的不自在。

最後婷婷沒有做多久就離職了，她說在這裡上班太壓抑了。

對此不知道大家有什麼想要說的呢？

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