決定一個人層次的四個維度，對照下自己身上有幾個？

面對身邊的同事，對方層次的高低，在自己心裡一般都是不了解的，很多人總是憑藉自己的感覺去判斷對方，甚至是只看對方的外表，因此有很多的職場人，在現實中很容易上當受受騙，下面小編為大家分享四個判斷同事，層次高不高的維度，來供大家參考下，有需要的朋友們一起與小編來看看吧!

一、同事對身邊的人是否尊重

不管你的同事平時說話有多好聽，也不管他偽裝的好不好，當他是發自內心的尊重大家，這種現象是無法裝出來的，從同事與別人說話的態度，以及平時在工作中的表現，就能輕鬆知道知道對方的層次高不高，層次高的人在平時肯定會尊重別人。

二、了解下同事所處的圈子

一個人所處的圈子，肯定和自己的層次是成正比的，可以通過判斷一個人所在的圈子，也能輕鬆知道一個人的層次高低;當一個人經常與一些不三不四的社會人員在一起，這個人的層次肯定不高，若是經常參加一些活動，結交一些志同道合的朋友，說明對方的層次比較高，一個層次高的人也能和一個層次低的人處理好關係，判斷一個人層次高不高，這也是一個重要的標準。

三、了解下同事與別人溝通時的語氣

一個人與別人的溝通語氣，也是分層次的，層次高的人說話時，會表現出涵養和內涵，會給人留下一種富有修養的印象;一個人平時在工作中與大家溝通，會不會出現一些爆粗口的話，能輕鬆知道對方喜不喜歡尊重別人;因此，從一個人的說話語氣中，也能知道對方的層次高不高。

四、同事與大家相處時會不會客氣

一個人對身邊的人，是不是客客氣氣的，這個細節是非常重要的;有些人在和身邊的人相處時，總是表現出霸氣的態度，對人一副愛答不理的態度，即便對方非常的有錢，也是一個層次非常低下的人;而一個層次高的人，在與大家相處時，會懂得客客氣氣，尤其是對待一些陌生人時，也會非常的客氣。

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