知道了這些，職場新人的你將不再害怕小人，反而會「愛上」小人

知道了這些，職場新人的你將不再害怕小人，反而會「愛上」小人

很多初入職場的青年朋友說，上班了，漸漸發現，工作不嚇人，與人交道卻讓自己心力憔悴。偏偏人際關係是職場中非常重要的部分，無可避免，可是總有那樣一個甚至幾個小人針對自己。這時候如何應對就非常重要了，不誇張地說，這將直接關係到你的職場生涯。

如何應對小人，這直接決定於你的處事能力，你知道么？有一種境界，可以覆手讓小人成為你的貴人。誇張么？且聽小編慢慢道來。

首先你自己不能先就妥協了，自己先「慫」了誰還能救得了你？很多人，特別是職場新人，被人欺負的時候，考慮到自己沒有資歷，往往第一反應就採取了躲避的態度，最多解釋幾句，也無關痛癢。

其實職場上欺負新人，往往也就是一些初級手段，比如不合理加給新人工作量。這種情況相對也比較容易應付。不能慫！讓我多做可以，該我的我來做，不該我的讓我幫忙也沒問題，但是得說清楚我是在幫你，我並不欠你。不需要針鋒相對，只要在不方便幫忙的時候敢於說「不」。要知道，欺軟怕硬向來是小人的標籤。當你有理有據的時候，小人天然的特性也會遠離你。

此時的你，最重要的還是要少說多做，把自己的工作能力提高，這才是自己的硬實力，當你有了硬實力的時候，應付更高級別的小人手段，比如背後捅力，也就有了自己更有效的天然抗性。到了這個級別，相信成熟的你也有了自己的手段。

如何提高境界？首先你要明確一件事情，職場中什麼樣的人最容易讓老闆看在眼裡？那就是可以從容辦妥一切的人。一切是什麼？除了工作，當然還包括人際關係。簡單來說，你能搞定工作，你還能搞定人，你就是人才。

你知道《甄嬛傳》結局時，被皇后算計了七十多集的甄嬛說過什麼？「哀家能有今日，全靠皇后一手指點歷練。」

當你工作的硬實力步步增強，當你於潤物無聲中，從容應對人關係，包括化解小人招數，此時小人就成為你的貴人，襯托出你的境界。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！