想要做到慧眼識人，你知道有多難嗎？
世上先有伯樂，而後才有千里馬。
能做到慧眼識人，不見面而知其行，不僅對我們團隊領導人來講，還是我們在日常生活里，人際交往過程中，也是大多數人都希望需要具備的一種特殊技能。團隊領導需要慧眼識人，就能跟好的為自己團隊招募更優秀的人才，輔佐與自己的事業；普通人慧眼識人，才能夠在人際關係中，遊刃有餘，識人識心，智慧交往。
那麼，如何才能掌握這項技能呢？
我認為，其一，不外乎老者。就是具有豐富閱歷和資歷的人，俗話說，時間是檢驗一切的標準。跟一些智慧的老者聊天，總能讓人感受到話語的沉著，表情的和藹，行為的穩重，言談舉止意味深長，是經過時間和歲月的洗禮的，所以說，聽老者一席話，勝讀十年書。其二，不外乎學者。這裡指的學者，筆者認為這裡的學者是指，那些懂得陰陽轉換，滿腹經綸，通曉易學易理的人。
那麼作為團隊的領導人物如何才能具備這些識人用人的技能呢？
主要有以下三點：第一，要有正確的思維方式以及超前的意識。傳統的、世俗的觀念影響人的脫穎而出。管理者要衝破傳統的思想觀念和偏見的束縛，能夠透過出身、地位等外在現象而把握人才的內在本質。
這裡有個小故事，三國時期，關羽溫酒斬華雄的故事大家都熟知吧。當時，關羽請戰的時候，袁氏兄弟因為關羽是一個馬弓手而輕視他，就連關羽斬了猛將華雄之後，袁術仍舊輕視他。相比而言，曹操卻能不拘俗見識才量才。關羽請戰，曹操勸說袁氏兄讓讓關羽試一試，因為人以用見其能否。曹操注重實績，出於人才標準的認識，而袁紹因循守舊，從封建的等級觀念出發，認為"等級"就是"能級"，曹操則認為，等級不同於能級， 識才不拘尊卑，用才不計貴賤，這種"唯才"足舉"的思想在當時稱得上是一種大膽、創新的意識。
第二，自身閱歷和學識的豐厚。俗話說，打鐵還需自身硬，高明的管理者，因為自己的才能出眾，因而往往能在人才初露端倪的時候，先於他人發現人才的真實本領和發展前途，要想在開發人才上有所作為，必須提高自身的素質，增長真才實幹。
齊白石是一代國畫大師，他自幼刻苦讀書學畫，遊歷了祖國的名山大川，創作了計多美術作品，但最初人們沒有認識到他作品的價值。1926年，北下畫界名流組織了一個國畫展覽會，展覽大廳顯要處掛滿了名家畫軸，觀者如牆。而在一個昏暗角落裡掛著齊白石的《雙蝦圖》，蝦體透明彷彿潛在水中，長須好像在晃動，栩栩如生，，可是標價只有八元。當時北平國立美術學院院長徐悲鴻也來觀看畫展，發現了這幅蝦圖， 口稱"傑作"，當即買下，齊白石從此名聲大振。徐悲鴻能發現齊白石的重要原因在於他自己就是國畫界的一代宗師， 自己有本事，才能對別人的本事和潛能產生高度的敏感。
第三，具備高尚的道德情操，胸懷天下的情懷。能否卓有成效地進行人才開發，不僅取決與自身水平的高低，還取決於道德修養，不能私慾膨脹，眼界狹窄，抱殘守缺，嫉賢妒能。
三國的故事裡面告訴我們，關羽斬了華雄，袁紹不獎賞；劉、關、張三英戰敗呂布，袁紹也不獎賞。如果為了事業，出於公心，就會視野開闊，衝破條條框框，選賢任能。
那麼，我們普通人在人際交往的過程中如何做到慧眼識人呢？
在日常生活里，我們人與人的交往中，分別扮演著不同的角色。也就是說，只要生活在這個社會中，就避免不了人與人之間打交道，各種人性的善良、寬容、友善、貪婪、自私、暴力、虛偽、狡詐等等，每個人都會展現得一覽無餘，暴露的淋淋盡職。這就要求我們可以多學一些見人識人的方法，靈活的處置，最起碼會少讓自己受傷害。
第一，相學。相學是通過觀察分析人的形體、外貌、精神氣質、舉止、情態等方面的特徵來測定，評判人的稟性和命運的民間傳統學問。相學家認為相是命運的一種顯現形式，人相必然體現著命運。
舉例：相學關於眼睛的描述。眼睛細又長的人，較為傲氣，凡事喜歡速戰速決，富有決斷力，處事多能經過深思熟慮後再付諸於行動；眼睛圓的人，這特徵的人個性坦率，樂觀而天真，善於表現自我，社交能力佳，喜歡浪漫的事物，但佔有慾強，且帶些投機取巧的心態；眼窩原突的人，個性善變且喜怒哀樂不定，屬於敢說敢做型，因此常讓人感到有些自我膨脹，目中無人，行事易引爭端；眼窩凹陷的人，個性敏感、操勞，心境較不敞開，外形看起來憂傷，但善於察言觀色，常感心聲不寧，凡事皆逆來順受；一眼大一眼小的人，有稱雌雄眼，易與雙親之一疏離，心態也常感不平衡，行動中年，須防感情困擾，夫妻生活不協調，若男性左眼小於右眼，則多有催妻現象。
第二，手機號碼數字能量奇門遁甲術等。易經風水數字能量，只要透過你的手機號碼、住宅電話跟身份證號碼，就可以解密你的個人運勢、人格特質、事業財運及婚姻感情，用電話號碼預測術的方法，與其他的數字預測完全不同，既快速、又準確直觀。
舉一個生活的實例：最近，某網路科技公司的王總（也是我的師弟），有一個關於「城市+互聯網」的項目，需要要找到一個部門的負責人商談，可以說這個項目關乎整個企業的成長以及在整個城市中的立足，顯得非常重要。如何談？怎麼談？除了在項目方案本身更加優化之外，針對這個「負責人」也做了大量功課，所謂知己知彼，在沒有見到這個「負責人」之前，通過手機號碼分析出這個人的性格秉性，生活習慣，家庭因素等一系列，做到了如指掌，投其所好。如：手機號碼中含有殺卦、歸卦，證明此人工作能力強兢兢業業，辦事幹練，為人善良，講朋友重情義，但財運不好，感情已出現問題，身體肝膽健康方面不太好，易發火動怒，孩子離家不在身邊。手機號碼尾數倒數第三位為6為「開門」，代表比較開放能包容人，不容易保守秘密，想什麼就說什麼等等。
第三，易經風水以及姓名學。姓名學以人物為目標，依據文字的音、形、義、意、數的原理，按照名學、易學、五行學、社會學、民族文化等的象、數、理、形、文化為依據綜合姓氏文化結合文字，並以名主的、預測者的感應，找出最適合名字並對其目標論證其特定吉凶與變化趨勢。
同樣舉個生活實例：李*俊，是早先我的小徒弟發來的未見面男友名字，這是家裡人給她介紹的對象，但還沒見面，問我人怎麼樣，我跟她講「俊」字姓名學五行屬火，此人性格通情達理，舉止大方，文明謙讓，做事光明磊落，長得也很帥氣人緣也很不錯，但是自尊心強，好要面子，貪慕虛榮，做事有些虎頭蛇尾,說話快，很容易得罪人...等相處一段時間後，小徒弟問我，今年能不能結婚？我跟她講，今年是流年克太極點，你求婚會是個好婚姻，要多做賢內助，輔助你的男人改正一些性格弱點，你們會有個好姻緣。
總之，對於能不能做到慧眼識人，確實要經過一些歷練的，送一句話：看錯人是最糟糕的，也是極容易犯的錯誤，與其在貨物的品質上上當，還不如在貨物的價格上受騙。與人周旋，和與其他的事比起來，更需要慧眼識人、相人，洞悉他人的內心。
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