郭台銘：富士康員工愛加班，因為多掙錢

IT之家6月23日消息 昨天，富士康在台灣舉行股東大會，作為鴻海集團的董事長，郭台銘表示，富士康大陸員工自願要求加班，因為加班有錢拿，反正回到宿舍也是打遊戲。

郭台銘稱，富士康員工都自願要求加班，因為加班可以多增加收入，可以增加1.5倍到2倍的收入。所以富士康也非常困擾，有時候按照美國的法律，按照每周60個小時支付加班費，但是一些非政府組織調查富士康，要求富士康按照當地法律每周36小時支付員工收入。

郭台銘表示，針對這些非政府組織的抗議，如果按照每周36小時，一些員工的收入會減少很多。特別是那些年紀剛剛16歲到20歲的年輕員工而言，這部分員工希望多加班。

郭台銘講到，如果員工不加班，他們回到宿舍里95%都在打遊戲。所以針對員工加班問題，富士康一直很困擾。

據了解，富士康現行加班制度是按照平時加班1.5倍工資，周末加班2倍工資，節假日加班3倍工資來計算的。同時富士康有完善的激勵體系和福利制度，保證員工的精神和身體健康。

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