女面試官：我來例假你會不會幫我倒杯水？小伙說不會，被錄用了

女面試官：我來例假你會不會幫我倒杯水？小伙說不會，被錄用了。

張彥庭是一位今年剛剛畢業的大學生，這段時間正忙著找工作。他是一個直腸子，有什麼說什麼，比較認死理。按說，這樣的人在面試過程中，一般會比較吃虧。不過，也還是有人認同這樣的態度，他最終還是找到了一份不錯的工作。一起來看看是怎麼回事吧。

一天，張彥庭看到一個公司在招聘前端人員，工資待遇各方面都不錯，而自己也是計算機專業的，毫不猶豫就投遞了簡歷。之後，他就收到了面試邀請，到公司參加面試。我們都知道，前端是個技術活，所以面試的時候，有的要求是看作品，有的要求則是直接現場上機測試。而張彥庭遇到的也是這樣的情況，不過，比較吃虧。因為大學裡面並沒有專門的前端專業，所以他的作品是其他的一些程序。幸運的是，看了作品後，考慮到他是應屆生，公司願意給他機會。於是，他也進入了複試。

複試的一共三個人，一個是女生，兩個男生。而負責面試的是一位女面試官，她問的問題也非同一般：「我來例假你會不會幫我倒杯水？」

同樣是女性，那位女性求職者自然對此非常了解，所以她也第一個給出了答案：「當然會，不僅僅這樣，我身上還會帶有一些藥物，如果需要我也會給你。還有，我對這個也了解過很多，有一些小方法，私下我們還可以相互探討。」面試官聽後對這位女生的熱情表示了讚賞。

這時，那位男性求職者說：「我會先給你倒杯熱水，然後問你情況是否嚴重，如果有必要，我還可以幫你去買葯，或者是送你去看診。」面試官聽了後，覺得這個人還挺會關心同事的，點了點頭。

最後，張彥庭回答了：「我不會給你倒水，沒有那工夫。」面試官追問：「為什麼？」他回答說：「雖然我們是同事，我應該幫助你。但是，我們都不在一個部門，我怎麼可能知道你那些事，你也不可能從人事跑到技術部來告訴我這些。再說，我們程序員的工作也是很忙的，不但要寫出來，還得不斷優化測試，我也不會有時間來給你倒水。最後，貴公司也有後勤人員會來做這種事。」

就這樣，面試官欣賞張彥庭的工作態度，決定就錄用他了。

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