在日本地震也要上班，花3分鐘買飯就要被公開處刑？

人力資源心理學

成為一名優秀的HR、企業管理者的最佳途徑。

來源：戲精阿祖

你們有沒有覺得

放完假回來上班/上學

會特別特別的

累

特別特別的

喪

最近看到一個消息

某家日本公司

把每年的6月20號作為自創假日

沒錯

就是沒什麼理由

給大家放個假而已

並且要求大家在休假的時候

把那一天當做6月32號

這還不算什麼

如果你想勤奮一下過來加班

不好意思

你會被解僱

emmmm

看到這裡你們是不是準備打包行李去日本上班了？

nonono

你們還是太天真了

這種只是個例

個例！！！

日本大部分的企業文化還是很壓抑的

最近就有一家公司的職員被公開處刑了

原因是

這名64歲男性員工

在去年9月至今年3月期間

一共26次在上班時間花3分鐘去附近的餐飲店預訂便當

屬於嚴重曠工行為

造成了十分惡劣的社會影響

不瞞你們說

像我這樣的要是在這家公司

怕是分分鐘被公開處刑無數次

好歹上個廁所

慢悠悠的走過去

就要三分鐘了吧

再慢悠悠的解個皮帶

又要三分鐘了吧

…………

好了話說回來

領導調查了這位員工的行為後

決定扣除他半天的工資作為處罰

還特地為此召開了記者會

emmmm

沒錯

專門召開了記者會

……

不但這樣

在日本地震是頻繁發生的

這個大家都知道

而很多公司還要求員工在地震之後也要去上班

甚至還有一些公司的老闆會發簡訊給員工

讓他們排除萬難去上班

……

emmmm

真是相當熱愛工作了呢

好了

你們現在還覺得累嗎

我是不累了

瞬間元氣滿滿呢

相比起來我國的一些公司

就顯得很隨意了呢

比如

原……原地解散？？？

上班上著上著

突然就讓你關電腦回家

你說刺不刺激

嗯

像這種連老闆都不知道自己公司在哪個樓的

這種公司你也敢去上班

？？？？

就不怕是騙子？

你們這都是上的什麼班

去的什麼公司

這種老闆都是哪裡找的

有點心動

公司在哪的

還缺人養魚嗎

你們老闆還有別的寵物要養嗎

嗯

看完這些是不是默默放下自己打包行李的手

不說了

洗洗睡了

明天又是要上班的一天呢

- End -

你們最想做的工作是什麼？

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