英特爾CEO惹桃花劫辭職，誰將成為下任掌門？

最新 06-25

【獵雲網（微信號：ilieyun）】6月25日報道（編譯：陸一）

英特爾DCG業務的總經理Navin Shenoy

英特爾的前任首席執行官萊恩·科再奇（Brian Krzanich）突然離職，使得英特爾的下一任CEO花落誰家成了業界關注的焦點。

英特爾有從內部提拔CEO的傳統，因為英特爾涉及的業務範圍非常廣泛，從PC處理器到內存再到網路設備等。

除此之外，更重要的一點是，英特爾的CEO還需要平衡好兩方面完全不同的工作：1）確保價值高達十億美元的晶元生產設備的平穩運行；2）目光準確，能找准產品，開發新市場（不錯過任何一個新的商機）。

能同時勝任這兩件事的人並不多，所以英特爾此前總是選擇開發公司內部的人才。

但是，隨著時代的發展，尤其是英特爾在經歷了錯失移動設備市場這一重大失誤以後，晶元行業認為，英特爾是時候打破常規有所突破了。

這一次，英特爾也表示，他們將認真考慮公司內外的優秀人才。

英特爾的前任CEO 萊恩·科再奇

Bob Swan目前正在擔任英特爾的臨時CEO。2016年，他作為英特爾的首席財務官加入了英特爾。在擔任了這麼久的首席財務官以後，他很有可能成為英特爾下一任最高領導者。

Swan出任CEO最大的問題在於，他是財務官，而不是工程師。他此前在eBay擔任了9年的首席財務官，也曾就職於知名投資公司General Atlantic。他有著豐富的財務知識，卻缺乏一些技術方面的知識。要想成為英特爾的CEO，Swan還需要組建一個能解決好技術問題的智囊團。

Navin Shenoy於1995年加入英特爾，現在主要負責英特爾最重要的數據中心集團。作為在英特爾內部成長起來的高管，從傳統的角度來看，Navin可以說是英特爾最佳的新任CEO人選。他曾擔任英特爾前CEO Paul Otellin的技術助理，公司認為他在產品方面有著自己獨到又精準的眼光。

Venkata Renduchintala於2016年離開高通加入英特爾，現在主要是負責英特爾的客戶端設備產品和最熱門的物聯網產品。

Renduchintala不僅有著強大的技術儲備，還有著自己獨具一格的管理方法。2016年，有媒體稱，Renduchintala是一個「不害怕說出自己觀點」的人，並且有著很強的領導風格。

Raja Koduri於2017年從AMD離職加入英特爾，並於加入之際就為英特爾創建了一個新的團隊：核心和視覺計算集團，該團隊主攻圖形和其他可視化技術。

Jim Keller作為剛加入英特爾的高管，於今年4月從特斯拉的自動駕駛團隊離職。此前，他曾就職於AMD和其他半導體公司。如果英特爾希望為公司的發展注入新的血液，同時又繼承從內部提拔的傳統，那麼Keller或許是最合適的人選。目前，他主要是負責英特爾的晶元工程。

下一任CEO的外部候選很有可能來自台灣積體電路製造股份有限公司（簡稱台積電、TSMC）。作為全球知名的晶元製造公司，台積電是蘋果、高通等大公司的處理器製造商。

Rick Cassidy是台積電北美市場的首席執行官。台積電的半導體製造工藝給英特爾帶來了不少挑戰。英特爾正在嘗試將10納米工藝投入使用，同時也在努力研發7納米工藝。然而，台積電的10納米工藝早已投入使用，並且在今年早些時候，7納米工藝也已經開始量產了。目前，台積電正在研發5納米工藝，該工藝被認為是「摩爾定律的終點」。由此可見，從台積電挖人能夠大大的滿足英特爾的發展需求。

不久前從英特爾的競爭對手Global Foundries離職的Sanjay Jha也是下一任CEO的有力候選人之一。他在Global Foundries擔任了4年的首席執行官，於今年3月離職。此前，他還是高通的首席運營官。目前還不清楚他從Global Foundries離職的具體原因。有媒體報道稱，Global Foundries向來對公司的CEO都不太友好，在不到10年時間裡，Global Foundries已經換了4位CEO。