職場小菜鳥：這個工作我做不了，辭職真的對嗎？
6月的廈門，鳳凰花依然盛開。又是一個畢業季的到來。
有人說，畢業=失業。
想起學生時代，最期盼的就是畢業，想去創出一番自己的天地。覺得那時候的自己再也沒有寫不完的作業，背不完的書，和考不完的試，還可以有看不完的電視，逛不完的街和一份屬於自己的工資……
只不過，那時候的我們並不知道，走出大學這道大門，真正殘酷的社會生活才是真的開始。
暖暖的表妹今年也是眾多大學畢業生中的一位。前幾天一向開朗的表妹找我訴起了苦。
剛畢業的她，進了一家公司實習。可才實習了一個星期，她就覺得自己干不下去了，想辭職。
原來她進公司的第三天，領導就覺得她已經了公司的基本情況，於是交給她一些正式的工作。要她與客戶溝通，確定推廣方案。
表妹初來乍到，對工作流程和溝通事項並不熟悉，也不敢貿然行動。於是鼓起勇氣，求助公司的前輩，只不過前輩們的指點，只能解除當下一點困難，可是後續的流程表妹依然不知道要怎麼做。
靠著自己一點一點摸索，卻因為自己經驗不足，犯了錯，被領導恨批了一頓。雖然自己努力加班，勤奮工作，也不斷地向前輩們取經。但是，依然在工作上力不從心。
於是表妹開始質疑自己，問暖暖，她是不是沒能力，是不是她太笨，還是這個工作不適合她？因為進公司前她還十分開心地告訴暖暖，進了一家她一直想進而且想做的職位。結果現實卻讓她十分鬱悶，因此想要辭職。
其實像暖暖表妹這樣，在實習期間辭職的職場菜鳥並不少。實習期也是公司離職的一大高峰。在這期間，剛畢業的大學生們與公司之間的磨合，會讓許多不適應的實習生們選擇離開。
公司在感慨現在大學生吃不了苦的時候，實習生們或許也覺得高強度的工作壓力，會讓自己無所適從。
職場新人容易在職場中碰壁，這是因為剛出大學校門，還沒有適應緊張的社會和公司環境。或許對自己未來的規劃也十分迷茫。有的人及時換了幾家公司之後，依然會不知道自己想要做什麼，因而陷入新一輪的迷茫。
是啊，誰的青春不迷惘呢？但是，有時候堅持一下，不要急於選擇逃避和離開，或許沉澱下來，成長能更快。因為，最開始因為熱愛投入到一份工作中，還沒真正了解這個職業就選擇了離開，將來或許會留下遺憾，也會留下沒有成長的疼痛。
暖暖的一個大學同學阿宏。新換了份工作，想來著已經是他第N次跳槽了。本以為換一份工作，薪資能夠得到提升，結果卻因為技術達不到公司要求，並沒有比原來公司的薪資高出多少，而且和他一起入職的儘是些95後，這讓身為80後的他感覺「亞歷山大」。
他笑著說：「我和一群小弟弟小妹妹一起工作，感覺真不一樣。我都不好意思說我有多大。」
半年後見到他，暖暖問他最近工作如何。卻見他一臉沮喪，說想辭職，好好想想自己到底要做些什麼。
原來，因為之前經常換工作，在設計領域他並沒有積累到許多經驗，在創造力上也大不如這些年輕人。而且，現在的年輕人都有一股衝勁，工作上特別有鬥志，也特有激情。阿宏不僅思維和能力跟不上，體力也熬不起。被和自己一起入職的小年輕甩出了十萬八千里，人家成了他的領導，他還守在原地，覺得自己碌碌無為。
其實阿宏並不老，但是他的心態卻讓社會這道大門，將他劃入了「老年人」的階層。
社會的殘酷在於，你不努力進取，不堅持奮鬥，不學習不創新，就會被社會狠狠甩在腳下。
初入職場的菜鳥們，如果沒有好好的做好自己的規劃，和阿宏一樣，隨波逐流，沒有積累自己的能力和資源，很快就會被社會所淘汰。
出了校門，不再有老師教導你該如何學習，如何規範自己的言行。學校里的考試是為了檢測你學到的知識，可企業不會給你時間和機會讓你重新來過。出了校園，一切都得靠自己。
我們為什麼要努力，那是因為，為了將來不被這個社會所淘汰，也是因為，比你優秀的人都還在努力，你不努力，最終留給自己的只有無盡遺憾。
文丨暖暖
圖丨源於網路，版權歸攝影師所有
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