從貓叔那兒學到的

這是加入貓叔的「讀出生產力」第六篇讀書筆記，共計2540個字，預計閱讀時間7分鐘。

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「我過著一種『正常』的傳統生活，每天朝九晚五地為老闆幹活，沒有時間和金錢來追求內心真正的激情。我受夠了這一切……於是，我踏上征途，要讓你們、讓全世界都看一看，一個普通人是如何從無到有地開創一番事業，來實現一種全身心地活在『夢想』中的生活。」

這是不是你的心裡話？

在剛結束的春節招聘季上，調查顯示有跳槽意願的白領高達93.2%。

（圖片來自智聯招聘）

同時另一項調查顯示有65%的年輕人對創業充滿了期待。

（圖片來自吳曉波頻道）

「追隨自己的激情」，「做自己熱愛的工作」，蘋果創始人喬布斯13年前在斯坦福大學的演講曾這麼啟發大眾。它讓很多年輕人相信世上存在一種具有魔力的「使命」在等著他們。

這條職業建議被《優秀到不能被忽視》的作者稱為「激情假設」：要獲得職業幸福，關鍵是首先搞清楚自己的激情所在，然後找到一份與這種激情相匹配的職業。

夢想都是豐滿的，現實總是殘酷的，多數人陷入了跳槽的怪圈，創業者能成功的也寥寥無幾。

天生我材必有用，我的「使命」到底是什麼？

02

榜樣的力量總是巨大的。讓我們來看看貓叔的經歷能帶給我們什麼啟示。（以下部分貓叔自述文字摘自新榜2016年11月16日《雞湯號不再流行？「剽悍一隻貓」靠打雞血一年漲粉58萬》一文）

1

「一切的開始，是我在2015年12月參加的一個打卡，打卡項目就是寫東西。」

當下年輕人喜歡「往大處想」，動不動就裸辭去找一個改變世界的使命。與他們不同的是，貓叔選擇了完全相反的做事順序，「往小處想」。在這個過程中，貓叔並沒有肩負什麼「使命」，而是一次次地通過「小賭」來探索可能不錯的方向。

「小賭」：不一定要以一項偉大的創意開始，或者事先做好全盤規劃，而是通過一系列有條不紊的「小賭」探索出一個可能不錯的方向，並且從大量的小失誤以及那些意義重大的小成功中汲取關鍵信息。

對貓叔來說，「小賭」就是寫篇文章打個卡，但這種小而具體的試探往往能帶來來實實在在的反饋，可以幫助我們指導下一步的行動。

「其中，我有兩篇文章在簡書上閱讀過萬，而且有大號問我要轉載授權」

貓叔通過不斷的寫作積累了職場資本。「優秀到無法被忽視」，別人自然找上門來。

職場資本：是個人在職場中具備相對稀缺的能力，並得到周圍人的認同，以及得到關係近的人的關注，得到機會的一種表現。

「這時候就需要開個公眾號接流量，同時也作為對外連接的窗口了。再加上朋友圈裡開公號的人挺多的，有這個氛圍。於是，我立馬去註冊了，開號日期為2015年12月27日。」

職場資本的積累讓貓叔在簡書的「相鄰可能」領域公眾號找到了一項有吸引力的「使命」，正是「小賭」策略讓這項使命的成功實現變為了可能。而一旦找到了這個使命，那麼你必須以極大的熱情去追求它，即往「大處」去做。

相鄰可能：在任何領域，下一個偉大的創意通常就出現在當前發展前沿之外的相鄰區間，而這個區間包含了對現有想法的各種可能的新組合。關鍵是，你必須達到某一領域的前沿，然後，這種相鄰可能以及它所包含的創新才會顯現。

啟示：正確的做事順序

「小處著手」→積累職場資本→達到領域前沿，即「優秀到無法被忽視」→相鄰區間尋找新的可能→發現「使命」→「往大處做」

反思自己：

從小處著手，寫好每一篇讀書筆記，不斷積累寫作資本，首先力求達到讀出生產力小組前沿。

2

現在，我們理解了職場資本的存在，而且知道我們必須首先達到前沿，才能有所突破。這是一個艱難的過程，這也是我們大多數人在工作中試圖逃避的。那麼貓叔是怎麼做的呢？

「經過幾天的思考，覺得寫作這件事情應該堅持下去，元旦節過後，我就開始埋頭寫東西了。大部分時間是不出門的，陪伴我的就是一大堆書，還有手機電腦。我把很多社交活動都給「戒」了，需要發泄的時候，就去KTV吼幾嗓子，或者去爬爬山。」

職場資本的積累需要刻意練習。

刻意練習： 一項通常由一位老師所設計的、以有效改善某一個體的某方面表現為唯一目的的活動。它要求將自身能力拓展到舒適範圍以外，然後不斷接收反饋。

很顯然，這並不是一個令人愉悅的過程。

「覺得寫作這件事情應該堅持下去」有明確的目標。

「大部分時間是不出門的，陪伴我的就是一大堆書，還有手機電腦。」努力集中注意力和精力，正是它的「刻意」之處。這就好比運動員進行肌肉拉伸訓練，痛苦但很有效果。

「需要發泄的時候，就去KTV吼幾嗓子，或者去爬爬山。」貓叔也經歷過所謂的「績效高原」。

績效高原：大多數一開始就活躍於專業領域的個體都會在有限的時間內改變自己的行為並且提升自己的績效，直到達到某種可以接受的水平。然而，在此之後，進一步的改善似乎無法預知，而工作年數不足以預測一個人所能達成的績效。

整個過程，需要足夠的耐心和勤奮，可以練習可以幫助我們度過「績效高原期」，從而進入少有競爭者的天地。

「一段時間的密集更新後，我在一月份成為了簡書籤約作者」職場資本的獲取需要時間。除了嘗試突破自己的舒適範圍，刻意練習還需要積極地接收反饋。利用「小賭」投石問路，越是犀利真誠的反饋，越能讓我們知道該把注意力重新放在哪裡，從而繼續取得進步。

啟示：如何積累自己的職場資本

明確目標→刻意練習（突破舒適區+積極反饋）→到達「績效高原」→繼續刻意練習（突破舒適區+積極反饋）→達成職場資本積累

反思自己：

目標：寫出好文章

刻意練習：每一篇讀書筆記

突破舒適區：想好命題寫了一半再推翻重寫；寫不下去，再去重新讀書。

績效高原：能寫成一篇文章

積極反饋：社群反饋與最佳差距較大

繼續刻意練習：文章立意、語言組織等都需要改進

03

讓我們再回到13年前喬布斯的那次演講。

Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. and the only way to do great work is to love what you do. if you haven"t foundit yet, keep looking.

（工作將佔據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的惟一方法，就是去熱愛這份工作。如果你到現在還沒有找到這樣一份工作，那麼就繼續找。）

怎樣才能找到你認為有非凡意義的工作？我想，貓叔的經歷已經告訴了我們答案，如何去做，就看你自己了。

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