生存和死亡，我該如何坦然面對？
「
前言：新人設，就是每當人的環境、位置、角色、追求……有變更，就應該對自己的內心進行相應定位，更新行為選擇，甚至外形也要相應變換，減少與「新」的衝突與不適，讓前行更具有驅動力。
」
企業運營中心總監：張淑蘭
我會非常清楚地記住一個時間點—2017年4月6日，是「別人」以第三方角度來分析我，而這個人是我非常尊敬的公司董事長，他撰文的《一路有你》。
下面是原文的節選：
新任企業運營中心總監張淑蘭，人與名字都一樣的普通至極，但是，在她身上閃爍著國房網文化的光芒，她在國房網的成長，非常經典地演繹了我們的文化「平凡人變優秀『！
世界原本簡單，但被庸人、無聊人弄得複雜，平常人唯有向隅而泣獨飲自卑苦酒，而世界實際上是」如果你把平凡事兒做到極致，就會領悟到世界的意義「！
張淑蘭就是這樣一個人！當國房網歷史性地選擇了她做ISO部經理，她不僅能夠兢兢業業做事情，更是通過」對事不對人「、」敬畏規則「獲得公司人的尊敬，走出以情感為核心的人際關係泥沼，我無需分析作為一個傳統女性，要經歷怎樣的思維方式、情感方式掙扎、升華才能如斯，大家盡可想像……
國房網有套老厲害的房價統計系統，說老厲害的標準就是這個系統支持了我們非常精準地預測了市場走勢，甚至準確預測到房價在哪個月份上升。這統計系統的基礎工作都出自這個叫張淑蘭女人的手，沒有什麼了不起的，無非是邏輯清楚、敬畏對待事業……
我敢篤定張淑蘭是幸福的，因為她能夠付出愛。她愛護自己工作的組織是一種潛意識，幾乎沒有與組織運營對抗的情緒、意識，所有交互到她手裡的事情都能夠演繹出敬業，她與世界的糾結越來越少，家裡的角色也很棒！
我還敢篤定，企業運營中心一定也會綻放光芒，因為她的強項就是找對了人與世界的關係：以敬畏的態度持續做事情，在做的過程中持續改進。
張淑蘭老厲害了，國房網老厲害了，因為我們認為：由於人的有限性，尋找到一個可改進的路徑遠比絕對正確更重要，因為我們不去追求人的絕對正確，上帝允許我們自信、幸福！」
——摘自《一路有你》
看到被董事長如此評價自己，自然感到很開心，正如國房網的一個企業文化：走出自己的歷史給自己一個正面的評價，告訴自己我很棒！
或許生活就是這樣，總是在不經意間給你驚喜和感動，卻又時不時來刺痛你；當我為自己的事業小有成就而欣喜時，卻被告知父親患有肺癌的消息……猶如晴天霹靂，想起我可愛的父親即將面臨痛苦、某個器官功能喪失、不久後將離開我們……我被哀傷、恐懼、沮喪、畏懼、軟弱團團包圍，內心排斥這個事實，只要想起老爸的病，就忍不住淚流滿面。
曾有兩次，我被董事長看到因觸景生情而流淚，他把我叫到辦公室，跟我說國房網文化也應該包括怎樣看待死亡。生與死都是人生的自然環節，每個人來到這世界都有自己的意義與使命，活好自己是我們的文化，淡定面對死亡也是，長壽並非對人的美妙祝福，活得有質量才是。
遇到父親這樣的事情，傷感是正常的，但對於自然過程的事情沒有必要被傷感支配，要學會縮短傷痛的時間、減輕傷感的程度。人首先是自己與自己的關係，如果一直沉浸在傷痛中走不出來，那就是放縱自己，就是藉助這個事件發酵自己的病灶，人生應該學會向前看。
董事長建議我利用這個遭遇完成自己的「新人設」。
我接受了他的建議，調整了自己的哲學觀，得以很快調整好了自己心態：不僅樂觀面對生存，也樂觀面對死亡，這才是完整的樂觀精神，讓自己前行的驅動力沒有悲傷。
新人設就是給自己的心靈洗禮，讓心靈更健全，讓行為變得堅毅！我非常感恩國房網的文化讓我不斷的成長，本次的新人設讓我學會：人生布滿了荊棘，唯一的辦法就是從那些荊棘上迅速越過。今後無論遇到多大的困難，我都會勇敢的去面對；正常的就要學會接受，接受了再去尋找解決方案。
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