有這2個表現的男人，就是在給別人養「女友」，你中槍了嗎？

錢先生是我們新來的學員，前幾天他魂不守舍的來找我們，說相戀多年的女友愛上了別人，他無法接受這個事實，我們見他生無可戀的樣子，心裡實在不忍，在聽了他的故事後，決定幫他找找原因，制定方案挽回女友。

錢先生和女友孫女士的相處模式是典型的男主外，女主內。錢先生在外打拚幾年，在自己堅持不懈的努力下有了一定的社會地位，在外面一向是說一不二的，所以即使回到家裡，對待女友也難免有點頤指氣使。

孫女士脾氣算是不錯的，也心疼錢先生工作辛苦，雖然對錢先生的很多行為心有不滿，但也一直忍耐著，盡量不和錢先生起正面衝突，哪知孫女士的步步忍讓倒換來了錢先生的變本加厲。

錢先生不止一次的說過讓女友辭職的話，覺得女友在外工作既不能照顧到家，也賺不到錢，得不償失，錢先生這樣的話讓女友覺得自己得不到尊重，而且錢先生經常因為女友的一次照顧不到就否定了女友之前為這個家做的貢獻。

孫女士在旅行社工作，旅行社裡有個同事對孫女士一直很有好感，孫女士心知肚明，但因為自己有男朋友了，所以對這位同事一直很有分寸，知道保持距離。

這天，錢先生又因為一點小事和孫女士吵了起來，孫女士當時極其不想見到錢先生，出於報復心理孫女士第一次同意和這位同事出去吃飯，在吃飯過程中，孫女士才發現同事很健談，在他身上孫女士覺得自己得到了尊重，自己的價值被認可了。

慢慢的，在日常的相處中孫女士對同事也產生了一些好感。

錢先生察覺到了孫女士的微妙變化，偷偷翻查了孫女士的手機，發現了她和同事的聊天記錄，發現兩人言語有些曖昧，錢先生就覺得女友背叛了自己，也沒徹底弄清楚就前去質問女友。

孫女士不能忍受男友私自看自己手機還一副理直氣壯的樣子，兩人爆發了激烈的爭吵。爭吵中孫女士一氣之下說自己愛上別人了，態度堅決的和錢先生分手了。

在錢先生的感情里我們可以看到這樣的問題：

首先，大男子主義，物化女性，缺乏必要尊重。

工作的價值並不是用金錢衡量的，女友的薪資不能成為你要求她辭職的理由，說白了你讓女友辭職只是為了讓她更好的照顧你，而不是真的怕她辛苦，她不是你的保姆，她沒有義務時時刻刻照顧你的飲食起居。

從案例中可以看到錢先生經常因為女友某一次的不周到就全盤否定了女友在感情里的付出，忽視她的情感需求，導致女友的正向戀愛體驗在你一次次的否定和挑剔中逐漸喪失。

其次，缺乏溝通導致不當懷疑，激化矛盾。

是因為你的不尊重和自私才讓女友離你越來越遠，但你卻沒有認識到自身問題。

在察覺到兩人關係有了變化時，沒有和女友進行及時有效的溝通，也沒有去探究事情的真相，反而通過翻查女友簡訊，自行去推斷所謂的真相，你的不當懷疑導致兩人矛盾激化，讓女友毅然離你而去。

1.主動降格關係，保留挽回餘地

分手初期，與其苦苦糾纏，不如坦然面對現實，接受分手現實，主動降格關係，並通過共同朋友間接的向女友表達真誠的歉意，她接受與否不是最重要的，重要的是你道歉了就表明認識到了自己的錯誤，給女友一個你願意改正的信號。

2.改正自身問題，建立二次吸引

因為物化女性的陳腐思想和大男子主義導致你的自身吸引力已經完全喪失，所以她才會對別人產生好感，你需要通過自我提升讓她看到一個正面積極的你，才能重新建立起二次吸引。

在挽回中學會尊重女性，肯定女性的價值，不要把女友當成你的附屬品，多站在對方的角度上考慮問題，體會對方的感受，站在平等尊重的地位上和對方進行交流。

3.轉變相處模式，構建良性溝通

挽回進行到這一步，要轉變你們以往的相處模式，多站在女友的角度上為她考慮，幫她分擔一些家務，陪她出去買買菜等，從這些小事上讓她感受到你的誠意。

在建立溝通之前，理智的分析和羅列自己在交往中的錯誤做法，摒棄掉之前交往中頤指氣使的語氣，明白女友不是你的下屬，改變自己的陳舊想法，並將這些改變逐一付諸到今後的行動。

通過上述做法才能更快速的構建良性溝通，能在溝通中更好的傾聽對方想法，逐步修復女友對你的信任，達到感情二次升溫的目的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！