有一種低情商，叫「自己做不好還怪別人」
我們平時在生活和工作中，都會力求把每一件事做到盡善盡美，和每一個人的關係維繫的張弛有度。
拋開成功學不談，這樣的生活邏輯會使得一個人有著更為明確的生活方向：因為這樣的生活邏輯會讓人得到積極的回報（薪酬收入+友善關注）
但是，我們仍要注意那些生活雷區，因為這些人和事的出現會消磨我們正確看待生活的方式，會打擊我們努力生活的動力。
比如，那些自己做不好還喜歡怪別人的人。
壹.我可以錯，你不能不對
新人小悅來辦公室第一天就認識了老侯，不過認識老郭的方式不是溫爾儒雅的交際形象，而是小悅剛進門時的大嗓門：
「我做錯了怎麼了？你為什麼當時不提醒我？」
這一嗓子，吼出了老侯低情商的交際形象，也讓新人小悅知道了此人的脾性。
在後來的接觸中，小悅發現老侯這個人很喜歡把問題歸咎於別人身上，似乎自己身上的錯總是可以被原諒的，別人的錯總是罪無可恕的。
細心的小悅發現，老侯總是形單影隻的行動，雖然她很清楚辦公室里沒有多少真朋友，但大家都對這個性格頑劣的同事保持距離。
小悅以為老侯只對同事這樣，沒想到在一次部門會議上，老侯還把自己的錯甩給自己的上司。
低情商的老侯自己也總是悶悶不樂，小悅看在眼裡，行動上卻引以為戒：
老侯的做法是典型的負面教育，他的存在讓小悅明白，一個人沒有自知之明是一件多麼可怕的事情。
經常關注國家大事的朋友會聽過這樣一句話：己不正，焉能正人。
翻譯過來的意思就是：自己都做不好，怎麼能讓別人做的好呢？
貳.多說一句都是廢話
大島在年輕的時候也會跟這種喜歡把錯誤甩給別人的人論論道理，不過隨著年齡和閱歷的增進，漠視他們便成了我看待此類問題的唯一態度。
喜歡把問題甩給別人的人，分析性格做派，解讀態度想法，到最後都逃不過一句簡單的評價：
情商低，素質低。
這種雙低人群是這個社會的交際毒瘤，他們讓很多簡單的事情變得麻煩叢生，由於他們的出現，人們開始學會了保護自己：
作為典型的反面教育，他們的存在是獨到的，他們的行為是可笑的。
所以如果你在生活中跟他們有接觸，這種孽緣會給你帶來極不友好的人生體驗。
那怎麼辦呢？很簡單：
能避就避，避不開，就無視。
你無法讓一個沒素質低情商的人變得有素質情商高。
就如同那些人也無法讓你像他們一樣。
所以你能做的，就只有當個安靜的觀眾，看他們如何把事情演砸了而已。
別笑，「皇冠」會掉。
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