女面試官：讓你親我嘴唇能做到嗎？小伙起身卻當場被錄用

女面試官：讓你親我你能做到嗎？小伙起身卻當場被錄用

現在的求職環境是企業市場，競爭非常之大，為了能得到思維敏捷的員工，面試的HR想盡了辦法，因此現在的面試者經常會遇到一些很奇葩的面試問題，一不小心就會被面試官給帶溝里去了，如果你仔細對待這些問題你會發現其實這些問題最能考察應試者的心態，考察他們的應變能力，因此現在的面試者不僅要有過硬的技能技術基礎，還要有很好的溝通能力、思維能力，這樣才能在面試過程中如魚得水！因此越是奇葩的問題越考研應試者的綜合能力。

前幾天，剛剛畢業的小舟同學也加入了應試大軍的行列，由於大學只是普通的二本，來學校的企業不是很多、企業也並不是有行業影響力的單位，因此小舟決定自己出來找，他在網上篩選信息，找的都是比較強的企業，終於皇天不負有心人，他迎來了其中一家單位的面試邀請，為了能確保面試萬無一失，小舟做足了充分的準備，一同來面試的有三個人，大家先是做了自我介紹，旁邊的那位還用流利的英語自我介紹，無疑這給他加分不少！緊接著就是技術環節面試，大家回答的都差不多，就當面試即將結束的時候，女面試官突然問道：讓你親我嘴唇你能做到嗎？一時間全場傻眼，面試官到底正經不正經？

第一位面試者覺得很無禮便說道：我們現在是面試，您怎麼能提出這樣的要求？如果貴公司這樣對待面試者，那我想我也沒有必要再要這次機會了！第二位面試者同樣覺得不可思議，他對面試官說：對不起，我不知道現在是不是面試，如果早知道面試有這個環節的話，我就不來了！

小舟覺得機會來了，畢竟前兩位已經給他鋪墊好了，這個面試題目無疑就是看誰想法獨特，小舟便起身走到女面試官跟前，佯裝要親面試官，此時面試官有一個閃躲的動作，小舟講道：其實我只是想看看你嘴唇上的口紅是什麼牌子的，改天我給我女朋友也買一款，很漂亮！

小舟的動作和化解尷尬局面的能力非常完美，所以小舟的幽默打動了面試官，因為他很勇敢，才是敏捷，臨場反應能力強，最終他被公司錄用！

最後，如果你是應試者，面對女面試官這樣的問題，你會怎麼回答？

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