職場上優秀的人都具備這10種能力，很簡單，但很多人都做不到

來源 | 三茅網

一般情況下，在職場上綜合能力普遍優於常人的人，往往會成長為公司的一把手。

他們不僅擁有優秀的職業技能，還具備很多優秀的能力，比如善於和他人溝通、自律性強、能夠快速高質量完成工作任務等。

1

自控力好，自律性強

自控力好的人，會讓目標決定自己的行為，而不是讓隨時可變的想法控制自己。生活中很多人每天都會給自己定目標，比如第二天要早起鍛煉身體、按時吃早餐、讀幾頁書等，但到了第二天早上往往會賴床，一個「不」字就推翻了前一天所有的安排。

2

善於和他人溝通

成功的溝通，不僅需要會說，還需要會聽。你能夠清楚表達自己的觀點，也要能夠聽懂對方的想法。通過良好的雙向溝通，才能得到相對完整的溝通結果，更有針對性的完成任務。此外，擁有好的溝通能力，也會幫助你擴展人際關係。

3

平衡生活

相信大部分人都有加班的經歷，認為加班影響了自己的私人生活。但是工作和生活很難平衡，你只有在工作和生活之間尋找一個平衡點，才能更好的享受生活，不然便會被加班的壓力影響到生活。和他人交談、鍛煉身體、聽音樂，會讓你的身心得到放鬆。

4

團隊精神

一個公司、一個部門，當大家具備團隊精神時才會使公司、部門得到更好的發展。團隊精神會讓大家互相信任，為一個共同的目標而努力，從而使整個團隊發揮「一加一大於二」的效果。

5

心理素質好

心理素質好的人，一般都具備較強的抗壓能力。工作上遇到困難會一心想著結問題，而不是在重壓之下一心想逃避。

6

快速高質量完成工作任務

同樣多的時間，誰能快速、高質量完成工作，誰便能為公司創造更多的價值。工作總有輕重緩急之分，合理安排各項工作，可以幫你提高工作效率。每天下班抽10分鐘回顧一下當天的工作，看看哪些地方還需要完善，堅持下去，你的工作會做的更好。

7

善於學習

學習，會讓自己的專業能力不斷提高，也會開拓個人思路。學習會讓你在新的問題面前，思考出新的解法，而不是愁容滿面、不知該怎麼辦。總之，學習，會讓你的職場競爭力越來越強。

8

會思考，不隨波逐流

對於工作中新的問題，最好有自己獨立思考的想法，即使別人有正確的觀點，但自己也要有新的觀點產生。客觀、全面地分析問題，才能得出最好地解決方案。

9

具備較強的時間觀念

相信很多人都具備較強的時間觀念，都不喜歡約會時遲到的人。守時在工作中的具體表現則是不遲到、不早退、按時完成工作任務，不拖延。

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