面試官：人的長壽秘訣是什麼？一小伙機智回答，被直接錄取！

面試官：人的長壽秘訣是什麼？一小伙機智回答，被直接錄取！

在當今社會的不斷發展中，人民經濟水平日益提高，而現在隨著科學的發展，就業的壓力變得越來越大，很多人都面臨著擇業這個問題，然而想要進入一家好的公司，頭等首要的東西就是面試這一道大難題，而每個公司在選擇求職者的同時，已經不單單的停留在專業的表面上，甚至有些面試官還會想一些千奇百怪的問題，來考驗求職者的臨場反應能力和思維開拓能力。

而最近，想要找工作的高尚，就遇到了這個問題，他給好幾家自己決定要去的公司投遞了簡歷，而其中，就有一家公司給高尚打來了面試邀請的電話，於是，高尚就決定前去試一試，在做了充足的準備之後，就來到了公司。到了公司里，高尚發現，除了自己之外還有另外兩個人也收到了面試的邀請。隨後，在一位HR的帶領下，高尚和這兩個人都被帶到了一間會議室進行面試，而大家都做了自我介紹之後，面試官就開始問一些專業上的問答測試，正當他們以為面試就要通過的時候，面試官問出了一個這樣的問題：人的長壽秘訣是什麼？

就在面試官剛剛說完，第一個求職者就迫不及待的回道：我認為人的長壽秘訣就是應該多運動，多鍛煉，保持一個良好的身體，才能夠讓自己更加長壽。在第一個求職者回答完之後，面試官回道：你說的不錯。但是還是有點欠缺，有點籠統，不夠細分。

在面試官說完之後，第二個求職者，細細想了一下就回答道：我認為想要長壽，就是要做到一個非常健康的心態。讓自己不要操那麼多的心思。而擁有一個良好的心態也是人能夠長壽的秘訣。面試官在等第二個求職者說完之後，緩了緩就說道：你說的也非常不錯，而且長壽的確是需要一個良好的心態，才能夠讓自己更加長壽，但是你的回答卻並不是我想要的回答。

而高尚再三思考之後說道：我認為長壽就應該保持呼吸，不能斷氣，這才是一個人能夠長壽的秘訣，因為一個人如果斷氣了，那他就英年早逝並不能夠長壽，而面試官等高尚說完之後就回到：的確，一個人想要長壽，就是應該保持呼吸，不能斷氣，而且前面兩個人說的都非常好，現如今我這裡有三個職位，想問你們三個願意進入這三個職位里嗎？

其實在很多的時候，面試官看似提出這樣，千奇百怪的問題，其實就是想通過提問這種活躍思維的方式，來考驗求職者的一個臨場思維反應能力和應對突髮狀況的應變能力，因為在職場里不應該僅僅只有自身的專業技巧，還應該有更多的應付突發情況的能力。

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