面試官：公司要求新人打掃廁所10天，你能接受嗎？小伙拒絕卻錄用

面試官：公司要求新人打掃廁所10天，你能接受嗎？小伙拒絕卻錄用

隨著社會的發展，面試已經從以前單純的考驗專業能力發展到了各方面因素考慮了，很多面試官都會想方設法的去問你各種奇奇怪怪的問題！他們從這些問題上面能看到一些不一樣的東西！老闆都喜歡全方面發展的員工，也就是意味著你必須有能力！然後還得善於溝通，處理問題解決問題！情商也得高！職場不是你能力高就好了，而是看你的個人能否在工作環境中過得遊刃有餘。

趙剛是剛畢業的大學生，長得很帥氣，是一個不折不扣的帥哥，而且性格也很樸實。之前去到一家銷售公司做企劃，之後因為和經理的一些矛盾，離開了公司。由於能力還不錯，很快的就收到一家公司的面試邀請。面試官同時面試了三個人，將他們的大致情況都了解了一下，又詢問了他們一些基本的問題之後，問了一個這樣的問題，讓他們感覺奇葩不已。

面試官問道：「公司要求新人打掃廁所10天，你能接受嗎？「

幾個面試者都比較面面相覷，不知道怎麼辦，想著這可怎麼回答，這是什麼奇葩題目，都開始思考起來了！

過了一會兒，第一個面試者是一個90後的女孩，她說道：「可以接受吧！要是公司新人都這樣的話，我的話也可以接受！畢竟的話，我覺得這個對新人的一個忍耐力和忍受力的話，都是一個考驗，也是確實值得去做的。「

面試官笑了笑沒說什麼，看向了第二個面試者。

第二個面試者笑了笑，然後站起來說道：「如果是非要做的話，我能接受吧。畢竟越高端的公司廁所其實越是乾淨的，廁所的整潔程度也是代表公司的一個高端程度。所以的話，我會努力的去做。「

面試官點點頭說道：「好吧，下一位！」

第三個輪到了趙剛，趙剛直接就說到：」我拒絕，不接受，我是來面試的，是來做工作的，不是來打掃衛生的。你要是需要找打掃衛生的，出門左拐有很多的阿姨們爭當保潔員。你們公司要是將人才憑上都用來打掃衛生的話，我覺得你們這樣的公司也沒什麼好待的。「說完就準備走了。

面試官聽完以後，紛紛都鼓起了掌，然後攔住趙剛以後，告訴趙剛這只是一個測試，就是看他們遇到一些不合理的要求時，能不能直接的拒絕這些無力的要求。所以的話，最後只有趙剛被錄用了。

大家遇到這個問題時，會怎麼辦呢？歡迎下方留言

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