中美科技較量再升級，美欲限制中企投資，中國大力挖回矽谷華裔
由於擔心中國的投資會侵蝕美國技術優勢並削弱國家安全，特朗普政府正試圖限制中資持有美國科技公司股份。而美媒指，與此同時，中國正通過挖角高科技人才，來獲取美國的技術資源。
中資超25%或不能在美收購科技公司
今年1-5月，中國在美直接投資金額只有18億美元，同比狂降92%，雪上加霜的是，美國正起草規定，禁止中資股權超25%以上的實體收購美國科技公司，還將對「中國製造2025」相關技術的出口進行限制。
上周，榮鼎諮詢（Rhodium Group）發布的報告顯示，今年1-5月，中國在美國開展的直接投資金額只有18億美元，同比下降92%，創七年多最低水平。
近日，華爾街日報稱，美國財政部正在起草規定，對於白宮所稱的參與「工業重要技術」的公司，將禁止中資股權在25%或更高的公司對其展開收購。此外，美國國家安全委員會和商務部正在制定加強出口管制的計劃，意在阻止這類技術出口到中國。
這兩項計劃將於本周結束前公布，意在阻止「中國製造2025」戰略列出的項目。
6月27日，據路透社報道，美國總統唐納德·特朗普當地時間周二支持美國財政部長史蒂文·姆欽限制中國對美國科技公司投資的審慎做法，並表示加強併購安全審查委員會可以保護美國敏感技術外流。
特朗普在白宮對記者表示，「這種做法將針對所有國家，而不僅僅是中國。」
挖人是實現「中國製造2025」計劃的方式之一
美國《華爾街日報》報道，中國政府和企業正試圖吸引美國頂尖工程師、科學家和其它有才能的技術人員跳槽到中企，以美國工作的華裔為主，而匯聚了眾多大型科技公司、研究實驗室和風險投資者的矽谷是其主要目標。
報道舉例稱，今年初，中國科學院微電子研究所所長、知名的中國政府技術政策顧問葉甜春在美髮表演講，宣傳中國對尖端技術的需求及其雄厚財力帶來的光明前景。超過300人到場，其中大部分是中國人和美籍華人。會議語言主要則是普通話。
他說，把大家集中到這裡，是為了探討合作的新機遇。
白宮近期有報告指出，類似會議及有中資科技公司出席的會議正成為中國挖掘人才並吸引初創公司赴華的渠道。中國正在制定向科技強國邁進的宏偉藍圖，以期在未來主導人工智慧、生物科技以及機器人等眾多產業，此舉意在使中國成為全球創新領導者。
目前各公司蓄勢待發，準備繼續招兵買馬。
電商巨頭阿里巴巴集團以及搜索引擎巨頭百度在線網路技術公司等大型中資科技公司已在矽谷設有研發機構。由北京政府支持建立的中關村軟體園則意在成為中資科技公司和風險投資公司的基地。
在當前計算機應用廣泛的時代，由於目前計算機科學家和工程師的需求量很大，技術人員頻繁跳槽已成常態。報道引用追蹤科技行業薪酬的公司Paysa Inc.去年一項調查說，美國知名科技公司的僱員平均兩年內就換一次工作。
前Google員工、矽谷獵頭初創公司Leap.ai聯合創始人周雲凱（音）說，工程師是唯一可以在美中之間無縫轉移的職業。他的公司利用人工智慧（AI）來匹配用戶與潛在的工作崗位。
他提到，Leap.ai用戶中約70%是工程師，其中的50%-55%是中國人；而人力資源專業公司的數據顯示，在美國的中國科技公司中，華裔工程師比例上升至80%。
前特斯拉(Tesla)工程師谷俊麗曾在在中國獲得計算機工程博士學位，後在谷歌總部實習，又再晶元製造商機就業，後來赴Tesla任自動駕駛部門的首席專家。去年10月，她再次跳槽，到阿里巴巴旗下電動汽車公司小鵬汽車的自動駕駛部門擔任副總裁。
谷俊麗說，她的經驗讓她成為中國公司想要尋找的人才。「如果你沒有做過任何相關事情，你將無從下手。」
這類職業變動往往帶有個人機會主義色彩。這也符合中國政府為縮短領先技術差距所制定的計劃。在最近一連串國家戰略中，招募人才是首要任務之一；根據國家戰略，中國已制定計劃，將重點發展航空、信息網路、新能源車、機器人等十幾個尖端科技領域。
據某工程師和人力資源經理透露，招募關鍵人員是嘗試縮小與競爭對手差距的一個有效途徑。美國企業已經動用法律手段，打擊跳槽至競爭對手的工程人才，優步與谷歌旗下Waymo LLC就曾圍繞自動駕駛汽車問題有過法律糾紛。
《華爾街日報》評論稱，北京挖角在美國高級人才的做法是實現其「中國製造2025」計劃的重點方式之一，該計算將重點發展航空、資訊網路、新能源汽車、機器人等十幾個尖端科技領域。
不過，美國各方已開始重視中國挖角人才的動作，有美國企業已經對核心技術人員跳槽到競爭對手公司的做法給予法律限制。政府也在考慮收緊簽證，以限制在美中國科學家、學生和企業獲取美國商業機密。
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