華為八年老員工離職坦言：華為是中國最好的公司之一

這是一名在華為工作了八年的老員工離職前在公司內部論壇發表的感想和坦言：一直都認為華為是中國最好的公司之一。

一晃八年就過去了，時間定格在2931天，人生30~40歲能在華為度過，也是一段不錯的經歷。在離開之際，對近幾年的工作、學習、生活、思考做一個小總結，算是個裡程碑吧。同時把這些經驗教訓在心聲上分享給大家，希望華為十多萬同事中有人能從中有所收穫。

公司

我一直都認為華為中國最好的公司之一。從公司角度講，能在30年取得如此輝煌的成績非常難得，老闆是有大智慧的人。對於員工來說，華為提供了很好的平台，也給大家豐厚的回報。在我司工作，需要避免過勞和糟糕主管兩個問題。前者解決方法是平衡工作和生活，後者的解決方法是考慮清楚後及時轉崗轉部門，這樣才可以長期奮鬥下去。

工作

關於工作，我能分享的經驗不多，回顧八年中，作為基層員工，表現算是中規中矩，給自己打個分的話，勉強也就65分，及格多點。究其原因還是缺乏工作的熱情，所以經常是把自己分內的事情做好，但沒有去不斷突破自己。我覺得在華為工作，主動思考、勇於擔當非常的重要，另外就是要強迫自己走出舒適區。公司平台很大，在一個崗位上待上三年，就應該考慮換崗。比如從開發轉到測試，或者轉到設計等等，多維度的能力才能讓你在公司走得更遠。

朋友和運動

我們每天幾乎有超過10個小時在公司跟同事一起工作，如果能在其中找到朋友，也是一件幸運的事情。我通過公司的協會，最終認識了一幫很不錯的小夥伴，即使一大半的人都陸續離開了華為，但每逢協會活動聚餐時，大家還是歡樂多多，可以說這是我在我司工作最好的收穫之一了。在華為工作就要做好愛惜自己身體的覺悟，所以運動必不可少。我自己經常游泳，但對於大多數同事來說，跑步還是最輕鬆、門檻低、容易堅持的選擇。公司的園區提供了很好的環境。另外，運動的前提是保障足夠的睡眠，加班熬夜後千萬別再運動。

人生劃分

在華為的員工大多都被35、45這些數字困擾，總覺得過了35就找不到工作，過了45在華為就只有退休了。其實仔細想想，人一輩子到底可以活多長？我覺得按照當下的條件，80歲是一個分界點，過了80後身體機能會下降很快，但80歲之前，只要沒有重大疾病，生活的質量是有保障的。這麼一看，從0~80歲，0~14屬於幼年，15~29屬於少年，30~49屬於青年，50~69屬於壯年，70+才屬於老年。如果人的事業巔峰從50歲開始，那麼在華為的少年和青年們的工作僅僅是知識、經驗和財富積累的一個過程，即使在華為退休了，也遠遠沒有達到個人的黃金時代呢。站高點看遠點，就不會局限當下而產生焦慮。

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