成為老闆心腹的三大核心

如果不能成為老闆的心腹，要做領導做店長是很難的，大家都明白這個道理，但是現在關鍵的是要怎樣成為老闆的心腹。

一

聽話

相信在一家公司，只有老闆是不會害這家公司的，所以一定要有一個重要的思想，就是聽話。我們就是一塊磚，哪裡需要哪裡搬，聽老闆統一安排，做到做事無怨言，行動很簡單。要把老闆說的話當旨意，要有一顆敬畏的心，要「全身心」的把自己交給老闆，在理解中行動，不理解的在執行中理解，相信老闆，聽老闆的話。

我請你來，不是證明我的決定是錯誤的，

我請你來，是把我的決策落實到位，執行到位，

如果有困難，你要想辦法如何完成。----------------劉強東

二

一夥

只有和老闆變成一伙人才能從老闆的角度去思考問題，解決問題。很多員工估計都沒有請老闆吃過飯吧，一定要請自己的老闆多吃幾頓飯，在一起吃吃飯，聊聊天，跟老闆同頻，知道老闆在想什麼要什麼。在實現老闆大目標的同時來實現自己的小目標。在團隊里要以領袖心態去做事，以身作則，敢於要求，以身自律來讓人信服，以財來聚人，以寬容來德人。

三

捍衛

捍衛結果，要做一個有結果的人。沒有功勞的苦勞，堅決不能表揚。要永遠記住一句話：無功就是錯，無為就是過，有為就有位，無為就讓位。捍衛環境，一個好的工作環境非常重要，一個好的環境會讓團隊有信心、動力十足，工作質量高，提高業績。捍衛當下，當下自己最需要什麼就捍衛什麼。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！