面試官：怎樣讓4＋4＋4＝448成立？小伙一句話巧妙解答，被錄用

面試官：怎樣讓4+4+4=448成立？小伙一句話巧妙解答，被錄用

在現在的社會，面試是進入職場的第一步，想要在職場中混的風生水起，當然還要有過硬的專業功底，還少不了較強的溝通能力，較快的反應能力，不凡的交際能力。但是每個人的出身都是有差異的，雖然一直在倡導人人平等，但很多時候，事實上是不平等的。就算你夠努力，夠自信，有時候還是比不上現實的一句「你父母是做什麼的！」但是也正是因為這樣，我們應該更加的努力，前期不足，後期努力，沒有誰天生比誰差！面試是進入職場的第一步，不管進哪個公司都得經過面試，有的面試官會問你一些奇葩的問題，考驗你的反應能力，面試時有時會很緊張，一進去就聽到他們這些奇葩問題，總會覺得很難以回答，不知該如何應對。

前不久，剛畢業的大學生小黑，為了適應社會的生存，使自己有豐富的職場經驗，向很多公對口公司都投了簡歷，沒過多久就收到了一家公司的面試邀請，小黑去面試的時候發現還有兩個人跟小黑一樣都是來參加面試的，這使一個剛畢業打大學身感覺壓力很打大，但是小黑名並沒有因為壓力大而放棄，而是在心裡默默鼓勵自己，面試官將他們帶到了面試間，讓幾人做完自我介紹提了一些簡單的問題以後，提出了這樣一個問題：怎樣讓4+4+4=448成立？三個人聽到這個問題都有點懵，不過，既然是面試官提出來的，為了給面試官留下好的印象怎麼樣都要回答，讓我們看看他們是怎麼回答的。

第一位面試者聽到這個問題以後琢磨了好長一會，才開口說道：「我無論如何都沒辦法讓4+4+4=448我做不到，這根本是不可能成立的，要是給我三個4我還可以在考慮一會，可是現在已經是固定等式了，所以我放棄」。

面試官微微搖了搖頭，什麼話也沒有說，然後看向了第二個面試者，示意第二個面試者開始作答。

第二位面試者也想了想，然後說道：「就像第一位面試者剛剛說的，這根本就是不可能的，我雖然數學不好，可是這並不影響我判斷一個不成立的等式，所以無論如何，這個等式都是錯誤的」。

面試官依舊搖了搖頭，什麼都沒有說，然後看向了第三位面試者，示意第三位面試者開始回答。

第三位面試者就是小黑了，他聽完面試官的提問，一直在琢磨，可是想破腦袋都沒有想出來，突然就在第二位面者回答的時候，他把這個等在心理默默寫了一遍，他靈機一動，然後開口說道：「我加一筆就可以使這個等式成立，只要+號上多加一筆我就可以讓它成為4，這樣公式不就成立了嗎？」他一邊說一邊在紙上畫出了他剛才說的觀點，其他兩個面試者臉上露出了恍然大悟的神色，接著小黑又說道：「是這樣吧？面試官先生「。

面試官滿意的點了點頭，心想「本來以為這幾個面試者又跟昨天那幾個面試者一樣，沒有一個人能答上來，沒想到還是有人想到了」，於是當場錄用了小黑，並向老闆引薦了小黑。

你有沒有想到這個答案呢？是不是也很吃驚呢？歡迎留言評論~

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