教育孩子時，長輩出來「護短」，你會怎麼做？

孩子犯了錯，當你正在很嚴肅地教育孩子時，婆婆出現了：「孩子這麼小，不懂事，他都哭了就算了······」

當你叫孩子幫忙做點事情的時候，公婆這時卻比誰都積極，深怕會累壞孩子。

每次當你嚴格控制孩子零食時，老人總是背著你給孩子吃這吃那，喜歡慣著孩子。

······

在教育的問題上，爸爸媽媽總會和長輩們發生分歧，導致矛盾重重。但是因為工作原因，爸爸媽媽又不得不把孩子交給長輩帶。那麼，遇到自己教育孩子時，長輩出面「護短」問題，你要怎麼辦呢？

1、多與長輩進行溝通

年輕的爸爸媽媽要懂得多與家中的長輩溝通，相互學習，化解兩代人育兒方面的差異與矛盾，彼此做一些妥協與讓步。

雖然寶寶還小，但卻是習慣和性格養成的重要時期。年輕的爸爸媽媽要讓長輩分清愛和溺愛的差別，不能太過縱容和嬌慣。

一味地袒護只會讓孩子變得越來越沒有規矩，最終耽誤孩子的健康成長。如果媽媽與長輩溝通無效，為了避免婆媳矛盾，這時候就要充分發揮老公的作用了。

2、轉移問題

當分歧發生了，先把當時的問題放一邊，等氣氛好一點，再和顏悅色的跟老人說說你的看法，感謝他們教育孩子，探討下以後遇到類似問題應該怎麼處理，這時候老人比較容易接受。

3、找 " 權威 " 說

老一輩人往往相信 " 權威 "。這個「權威」可以是專家，也可以是書本或老人認為 " 權威 " 的人。比如，老人一定要把食物嚼了喂孩子，兒女提意見，老人往往會反駁："你小時候就是這麼被我拉扯大的。"

此時，如果換成一個來家做客的護士朋友說句話，就可能讓老人改變觀點。再如，女兒的話老媽可能聽不進去，可女婿來說，丈母娘就很容易接受。

小區里其他家長的育兒經往往也能成為老人的" 權威 "。究竟老人信哪一套，因人而異，還是看性格。

4、不指責不爭執

正是因為觀念不同，方式各異，互相都不容易接受對方的思想，發生分歧時，如果去指責只會讓老人心裡不舒服，並不能改變他們的想法，更難以達成一致意見，所以沒必要造成更大更多的矛盾！

在育兒上，長輩對孩子的「護短」也是出於關心，如果爸爸媽媽和長輩之間出現了分歧，主要以溝通為主。爸爸媽媽也應盡量多抽出時間帶寶寶，而不是將責任全丟給長輩，遇事就責備他們。

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