能不能當好領導，就看這四條，對照一下你還差多遠

領導其實就是帶領大家奔著目標方向奮勇前進的人，你既是領頭人，又是導航人。因此，你就必須具備領導的素質，做到、做好以下這五條。你都做好了，就是一個成功的領導者。

一、駱駝螞蟻都會做。上得廳堂，下得廚房。

能大，不能小，工作難接地；能小，不能大上司處不好。只有該大就大，該小就小，能大能小，這樣才能和上司處好關係，和下屬打成一片，才能帶領他們做好工作，當好領導。

二、能龍能蟲屈伸。根據實際工作，及時調整自己，適度屈伸。

領導是有上司和下屬的，在領導面前、強者面前要適度的曲，在下屬和弱者面前要適度的伸，這樣才能去適應團隊中的不同性格的人，做好方方面面的工作。你需要威嚴，同樣需要溫柔，靈活適度的把握能屈能伸，你就會建立良好的人脈關係，做好領導工作。

三、能哄會耍。大家都願意聽你的忽悠，從內心裡願意跟你干。

你帶領下屬開展工作的時候，無論他們是什麼樣的性格，什麼樣的學歷和經歷，你都能夠哄著他們全力以赴的給你干，其實在某種意義上說，這就是會做思想工作，或者叫有組織能力，老實能幹說實話，是做不好領導的。

四、大事化小。就是把複雜問題分解，簡單化處理的能力。

不論遇著多麼複雜的事兒，你都能理清頭緒，抓住主次，按層逐級分解，大事化小，小事化了，複雜的問題到了你手下，都是張飛吃豆芽——小菜一碟。

職場上你把這四件事吃透了、做好了、做到位了，那你就是一個優秀的領導，老闆不僅喜歡你，而且會重用你，並且還會想辦法籠絡你，防止你走掉。

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