一男子穿拖鞋去面試，面試官：出去！男子說了幾句話，面試官道歉

面試是一個嚴肅的事情，所以，無論是求職者還是面試官，著裝、打扮都應該嚴肅。這本應是常識。然而，現實中很多人並不懂得這個道理，面試時穿著隨意，進而導致了面試現場的不愉快。

今天我們要講的例子，就是穿著打扮不合理的，我們一起來看看。

劉希岩，25歲，河南駐馬店人。從工作了兩年的公司離職後，他給某公司投了簡歷，很快便接到了面試邀請。按照與招聘方約定的時間和地點，劉希岩參加了面試。

一起參加面試的有多個人，輪到劉希岩時，他畢恭畢敬地將簡歷遞給了面試官。誰知，面試官拿起劉希岩的簡歷，根本沒有看，就直接扔到了旁邊的垃圾桶里，並沖他說道：「出去！」

劉希岩感覺非常奇怪，明明是公司通知他來面試的，為何連簡歷都沒看就讓他出去呢？

劉希岩忍不住問道：「請給我一個理由。否則，您如此粗暴的行為，我無法接受。」

面試官抬起頭，指了指劉希岩的腳，說道：「求職，這麼嚴肅的事兒，你竟然穿著拖鞋，這把這次求職當回事兒嗎？我看沒有！既然你沒把它當回事兒，那我就沒必要把你當回事了。」

劉希岩終於明白了面試官直接扔其簡歷的原因，他很羞愧地低下了頭。這幾天天太熱，劉希岩一直穿著拖鞋。為了準備這次面試，他還提前換下了短褲，穿上了長褲，可拖鞋還是讓自己漏了怯。不論如何，好不容易爭取到的機會，可不能輕易就走了。

略作思考後，劉希岩對面試官說道：「抱歉，我的個人習慣不好，導致了目前的情況，是我自己沒意識到穿拖鞋的不良影響。這是我的錯誤，我向您道歉！但是，您的決定也太武斷了。我認為，您也不夠禮貌。作為面試官，面對不同的求職者，理應多包容和教育。您認為我不該穿拖鞋，可以提出自己的意見，我儘力改正。可您沒有這樣做，而是直接讓我走。如此沒有耐心，怎麼能教育好員工呢？退一步講，您真要如此武斷處理問題的話，您完全可以把簡歷還給我，您直接扔到垃圾桶算什麼回事？所以，我認為我倆都有錯誤。」

聽劉希岩說完，面試官尷尬地笑了笑。略作沉默後，他開口說道：「好吧，是我太激動了，我也向你道歉。只是，希望你有一個起碼的意識，彼此尊重才能實現共贏，面試時如此，工作中也應該如此。那請你說說自己的情況吧！」隨後，面試繼續進行。

大家看完這個故事有什麼啟示呢？歡迎寫下你的態度，我們一起討論。

（圖片摘自網路，圖文無關。）

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