誰說老闆都是高情商

在一般人的印象里，老闆是什麼樣的呢？能領著一幫人發家致富，不說運籌帷握，決勝千里，起碼也是心中有數，情商高於常人，不然攏不住人啊。乾沒幾天就光桿司令了。可今天在網上看了個有意思的老闆。說的是什麼呢？

說杭州有個公司，裡面的一個員工去吃了頓飯，吃了頓已經離職員組織的飯局，這種事我們也經常能遇到的，不在這個公司幹了，大家處得好，都還是朋友，偶爾也會一起吃吃喝喝的。畢竟這個社會壓力這麼大，多幾個朋友，在需要的時候能放鬆放鬆，很正常的事情，可這頓飯給這個員工惹了禍。因為大家一起吃飯的時候，年輕人難免會發朋友圈，記錄一下自己當時愉快的心情，或者是吃的啥好吃的，發出來拉拉仇恨也好嘛。結果呢，發到朋友圈被這個員工的老闆看到了，估計是這仇恨算是拉著了。老闆馬上在公司群里發了個信息，說讓這條朋友圈照片里的人，凡是現在公司在職的，馬上遞交辭職報告。這下這個信息就炸了窩了。

這個新聞呢，就是這麼個事，也沒有後續老闆的回話了。下面網友評論大部分都是勸這幫人不要主動辭職，畢竟後續會有個勞動賠償的事。畢竟這事也太莫名其妙了。老闆情商再低，也不能跟幼兒園似的啊。其實我心裡覺得，就這老闆這種行為，能跳槽還是挪挪窩吧。跟著這樣的人，別再學得跟他一樣的思維模式，可就完事大吉了。

看來人多有點腦子是好事啊。古人說：近朱者赤，近墨者黑。這要是禁了朋友圈，倒是能少惹點神經病。古人誠不欺我也啊。

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