直面「差距」，山東提出「不換思想就換人」

今年年初，山東坦誠自己「落後」，而在日前召開的相關會議上，山東又提出了「不換思想就換人」的幹部管理理念。

7月1日，山東省召開「全省新時代激勵幹部新擔當新作為暨『擔當作為好書記』『幹事創業好班子』表彰大會」（下稱「激勵表彰會議」），省委書記劉家義在講話中說：「只要符合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有利於強化黨的領導、促進全面從嚴治黨,有利於落實新發展理念、推動高質量發展,有利於踐行以人民為中心的發展思想、維護人民群眾根本利益，在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下，就要不計個人得失，敢於闖、敢於試、敢於改。」

但同時他也提出：「凡是與上述原則不符的，就要堅決改、堅決破，如果改的過程中出現失誤，我們可以退回來，認真總結教訓，責任由省委承擔；如果符合上述情況，卻畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，那就絕不客氣，不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職。」

劉家義的講話口氣很硬，這在一定程度上反映出山東對現在所處位置的清醒認識和對將來發展前景的希冀。

在今年2月山東省召開的「全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會」上，劉家義說：「環視周邊，我們受相鄰區域發展的擠壓越來越重。向北，京津冀協同發展勢頭強勁，北京加快『瘦身提質』、天津加快『強身聚核』、河北加快『健身增效』，特別是雄安新區橫空出世，定位『千年大計、國家大事』，未來發展不可限量。向南，長江經濟帶生機勃勃，其龍頭上海建立了中國首個自由貿易試驗區，正全力申建自由貿易港，將引領長江經濟帶進入發展新階段，改變中國的經濟地理版圖。」

當時，劉家義總結道，不可否認，與兄弟省市相比，山東省這幾年改革勁頭小了、步子慢了、力度差了。山東這差距、那差距，最大的差距在體制機制上，在改革不深入、開放不到位上。

這是山東省近年來首次坦誠自己「落後」。

在上述激勵表彰會議上，劉家義再次提到了山東的優勢與短板。他說：「山東有很多優勢，要山有山、要水有水、要海有海、要人有人、要區位有區位、要產業基礎有產業基礎。」 「什麼時候山東改革開放走在了前列，發展就會走在前列；什麼時候改革開放落後了，山東發展就落伍了。」

山東之所以由「別人追著跑到追著別人跑」，其中原因很多，但不可否認的是幹部因素是很重要的。

「在這個偉大的時代，山東每一名黨員、每一名幹部、每一個人都要思考這樣一個問題，我們這一任、我們這一代要為山東創造什麼、要為山東留下什麼?」劉家義說。

他表示，一些幹部「畏縮不前、迷茫無措、等待觀望」，這種情況產生的背景是 「決策多失誤多、幹事多出錯多、不干事不出事」的逆向懲罰現象。為此，下一步，山東要讓幹部放下包袱，放開膽子，甩開膀子，盡情地干，自豪地干，真正把山東人壯志豪邁、敢闖敢試的基因激活，讓山東的人文形象與發展形象高度一致起來，以改革上敢領風氣之先推動發展走在前列。

「層層都要有擔當，上級要切實把該擔的責任擔起來，不能軟肩膀、推責任，貪功諉過，不能簡單地把責任層層分解，變成層層轉嫁責任。要完善責任清單，明確基層承擔的任務職責，從源頭上防止責任層層加碼。」劉家義說。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！