工廠招工難？這背後的原因太現實了

前幾天聽一個朋友說，現在招工難，用工荒？生意難等等問題？

是啊！

隨著社會的發展跟進步，消費水平也是日漸升高，但很多工廠因為自身的條件也因為競爭激烈的緣故，所接的訂單其實單價並沒有提升多少。可是不管是場地租金還是一些雜七雜八的費用卻是跟著大勢水漲船高，絲毫沒有因為所接訂單未曾過多漲價而停留。

在這樣的一種情況之下，再想像十多年前那般隨便擺個攤位就能招收到一大把員工的情況幾乎不再可見。

記得曾在網上看到這麼一段話，也不知道是誰說的了。

他說：「企業之所以留不住人，不外兩個原因，一是錢給少了，而是心受委屈了。」

其實不管是招工難或是用工荒，大都不過是因為消費上漲，可是工資卻根本就沒有上漲多少。或者也可以說消費上漲的速度遠超工資上漲的速度，在這樣的情況之下，普通一般的工廠若是還想像十多年前隨便擺個攤位就能招收到一大把員工，任自己挑選的情況，真的以經很難再觀得見得了。

自己也在網路上觀看了一些網友對此所發表的留言與感嘆！

終結了一下，大致是：工資少、福利低、缺發展，離家遠與時間長等。

因為不管是誰，如那些身為工廠的老闆，或是如我這般外出務工拼搏的人，大都渴望能賺得更多一點錢，好讓自己過得好上那麼一點，得到一份待遇高一點的工作，能讓自己過得舒適上一些，快樂上那麼一些。

而不是當自己去拼了命付出之後，卻只能得到一份可能連養活自己都不夠的薪酬，那在這樣的一種經濟壓力之下，自然而然不可能會再去選擇這樣的一份工作了。

末了，隨筆留上一些自己在網上觀看到的留言！

……

文：看書

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