為什麼很多人選擇在年後辭職？原因有三點，很真實！

在一個地方工作的時間長了，很多人都會有辭職的想法，要麼是工資不合適，要麼就是工作的氛圍不適合自己。大多數人辭職都會在年前和年後，那麼為什麼這麼多人都選擇在這個時候辭職呢？

找工作

回想我工作的這幾年，我每次辭職大多數都是在年後辭職，至於為什麼會在年後辭職，我總結了三點原因。

一、年終獎，90%的人選擇在年後辭職的主要原因，因為大多數公司為了年底減少員工的流失，故意把年終獎發在年後發放，這樣一來，很多人為了年終獎，都會在過完年之後回來上班，有些想辭職的，也會在領完年終獎之後，第一時間去辭職，這樣能把年終獎拿到手，不至於損失太多。

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二、年後是招聘的高峰期，有年終獎的在年後辭職，沒有年終獎的在年前辭職，那麼辭職之後，之前的職位就有了空缺，有了空缺公司就得招人，所以在這個階段是公司招聘的高峰期，很多公司都在招人，這樣在這個時間內離職也更容易找到心怡的工作。

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三、攀比心理，很多人在過年的時候回家之後，親戚朋友聊天時，就會發現那的工資比較高，那個城市比較不錯，然後互相攀比，他今年掙了5萬，我今年也要超過他，所以就辭職，去找工資更高的工作，這也是一方面原因。

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其實歸根結底離職的原因無非就是工資多少的問題，我們在辭職之前也要想清楚，辭職之後去哪裡工作，下一份工作預估多少的工資，不能因為乾的不爽，為了辭職而辭職，這樣衝動的做法會浪費很多時間。所以不管什麼時候辭職，都有想好退路再辭職。

你一般都是什麼時候辭職？

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