拒絕矮個兒當教師是歧視

「讀了四年大學，入學體檢都過了，臨畢業卻說教師資格證有身高限制，那怎麼辦？」近日，西部網民生熱線接到網友小李反映稱，自己是陝西師範大學的免費師範生，即將畢業卻因身高限制無法取得教師資格證，甚至面臨違約風險。

「為人師表」是教師的起碼職業要求，可這個「表」不是浮淺的外形，教師內在的無形，比如人品、學識、思想才是決定教師高大形象的必要條件。教育行業不是「外貌協會」，否則，瘦小的霍金也不會成為劍橋大學教授。因個子小就不讓其做教師，有違教育精神，是一種赤裸裸的歧視。

該校的做法是參考2016年《陝西省教育廳陝西省衛生和計劃生育委員會關於做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》，其中規定女性身高在150厘米以下，教師資格體檢不合格。可是，小李在2014年就入學了，當時學校在招生章程中為何沒有明確提到有身高限制？正如小李所擔心的，「現在快畢業了才說拿不到證，我的損失誰來承擔？」

況且，該規定也只是地方法規。《教師法》中並沒有關於身高的限制，《教師法》第三章第十條的規定，「中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。」

西安市教育局相關負責人明確表態，對小李特事特辦，同時計劃明年取消教師資格證身高限制。

唯「身高」是才的錯誤評價方法，並非陝西一地獨有，如何消除不良現象，還需有關部門出台有效措施，切實維護「小李們」的合法權益。

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