她生完孩子回去打球，發現排名沒了：生完孩子的你還好嗎？

文/ 談性說愛編輯部 羔朝

作為女性，你有沒有擔心過

生完孩子發現崗位沒了？

對於職業運動員，

生完孩子通常面對的是

排名沒了……

解決這個結構性的問題，

我們還有很長的路要走

去年最能擊破女性孕期迷思的新聞，莫過於小威廉姆斯懷孕4周拿下大滿貫冠軍了。

在一年的產後恢復之後，小威以排名保護進入法網正賽，在打入16強後因傷退賽。

即使對世界上最偉大的網球選手之一的小威廉姆斯來說，這也是一個看似不太糟糕的復出成績，但這份答卷的背後，整個賽事體系真的給予了她、或者所有在職業生涯期間生子的女選手足夠公平與尊重嗎？或許不盡然。

一、被忽視的產後職場歧視

保護排名可以保證小威直接進入大滿貫正賽，但法網現行政策卻無法讓她擁有「種子」席位。這就意味著她在比賽中，可能連續遭遇高排名選手。在即將進行的溫網中，小威被列為25號種子，雖然比以非種子身份參與好一些，但這明顯也是和她產前世界第一的排名不符的。

對網球球員來說，連續進行高強度的比賽對體能儲備是非常大的考驗，這不是總體實力強於每一輪的對手就能奪冠的簡單計算，有實力奪得大滿貫的選手通常需要多次比賽積累積分獲得較好的簽位才能如願。

而對小威廉姆斯來說，現在需要的就是這樣一個幾乎從零開始重新積累的過程。

原圖來源：Shutterstock/Jimmie48 Photography

小威能重回巔峰嗎？從一個球迷的視角來說，當然能。甚至她的產後復出在很多人眼中又是女子網壇一波「掃水」的過程。

但從一個女權主義者的視角出發，她真的需要「重回」巔峰嗎？一個懷孕4周拿下澳網冠軍的女子，以世界第一的身份休賽生子，在法網中和排名百名開外的選手一樣「重新來過」，這似乎不公平。

圖片來源：Shutterstock/fizkes

這就相當於，一位職場女性經過數年打拚成為公司高管，生育過後，崗位被調整成為了中低層員工，整個管理層還冠冕堂皇地告訴她「以你的能力，還是可以一步步往上爬做回高管的！」

可笑嗎？

但現實往往更可笑，只要在搜索引擎鍵入「懷孕+降職」、「懷孕+調崗」等關鍵詞，類似的新聞比比皆是。比如這個，園長助理懷孕，直接被降職為清潔工。

「你不能證明自己的能力，我憑什麼要繼續重用你？」可是從來沒有任何證據證明生育歸來的女性的能力會較生育前有降低啊。這套「疑罪從有」的邏輯似乎永遠只適用於女性。

二、那是因為女人有母性、照顧孩子多！

母性，又是母性。

在一位一向女性友好的球評員發布視頻，認為小威復出的最大阻礙是「母性」帶來的精力牽扯時，我才意識到「女人天生比男人更愛孩子、更應該照顧孩子」的刻板印象是多麼根深蒂固。

拜託，小威的老公，是個女權主義者哎！

小威和Reddit創始人老公

圖片來源：Shutterstock/JStone

在物質極端匱乏的遠古時代，嬰兒的成長確實離不開照料，而因為女性因為需要哺乳、在狩獵方面相較男性毫無優勢，照顧幼兒的角色通常由母親承擔。

但在早就不需要刀耕火種的今天，還在給女性灌輸這種概念，可以說是居心不良了。

從來沒有人認為費德勒的4個孩子是他職業生涯的羈絆，你憑什麼懷疑同樣偉大小威的一個娃讓她沒心思打球？

為什麼頂尖男子球員有孩子就是「人生贏家」

頂尖女子球員有孩子就是職業生涯的阻礙了呢？

成為父親、母親，當然會是人生命中很重要的事，但當一個人有決心、有能力不讓這個角色成為自己的阻礙時，那這將不會成為阻礙。畢竟小威還要努力賺獎金，給娃攢奶粉錢對吧！把母性、對孩子的愛理解成寸步不離孩子，這似乎也太狹隘了。

愛自己的孩子或許是每個人的天性（或許不是？），但養育孩子主要是母親的責任絕對是男權社會強加給女性的枷鎖。

小威很愛她的孩子，但她也有自己的事業、生活。從來沒有人擔心男人難以在子女和事業中平衡，對女人亦然。

小威和女兒

圖片源自小威推特

三、聚光燈下的小威廉姆斯

小威復出沒有獲得種子席位給整個網壇帶來了很大的爭論。

但小威不是第一個在職業生涯中生孩子的女球員。

屢次擊敗李娜的克里斯特爾斯就是其中一員。產後復出，她贏得了三座大滿貫獎盃。

但那時，沒有人在意她是否獲得了種子身份，幾乎所有人都默認了產後復出需要「重新來過」這件事。

「克媽」產後擊敗李娜奪得澳網，從來沒有人在意過她是否獲得了種子席位

圖片來源：Shutterstock/FlashStudio

而今天，女子網球協會（WTA）卻在醞釀改變規則，更好地保障女性球員產後復出的權益。

這當然是積極的一面。

但促成改變的原因卻不是這麼簡單。

一方面，21世紀的第二個十年正是西方世界女性爭取平等權益的十年，2018年的女性生存壞境已經相較10年前有了很大的改善。

但能讓WTA改變規則的更重要原因是，小威太有名了。

沒錯，太有名了。

一個幾乎公認的史上最偉大女子網球選手，不得不讓整個賽事系統思考，產後復出球員是否得到了應有的尊重。

圖片來源：Shutterstock/Oleksandr Osipo

但其他人呢？

有人在意排名百名開外的選手生完孩子怎麼樣了嗎？或者說，有人在意一個普通勞動者生孩子後得到了應有的權利嗎？

雀巢「全球優秀員工」生二胎後被扣獎金取消漲薪可以上新聞，但有人在意一個清潔工生完孩子是不是丟了工作嗎？

一個聚光燈下的人能夠帶來制度的改變固然是積極的，但僅僅靠聚光燈下的改變還遠遠不夠。

我們在女權的浪潮中看到了無數積極現象，似乎一切都在變得越來越好。但其實，消除產後性別歧視，我們還有很長的路要走。

希望有一天，我們在意的不僅僅是聚光燈下的「小威」們的權益，還有那些排名靠後球員、藍領女工、清潔工生育後的權益。這條路很難，小愛在，希望你們也在。

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你生完孩子回職場，

受到了阻礙嗎？