媽媽想請假照顧病危的孩子，經理的回復…簡直讓人氣炸！

話說平時大家上班請假啥的再常見不過了。

大病小病的請個假養病休息，

有時候老闆通情達理一點，出去玩也能順利請個幾天的假。

反正回來把工作補上不就好了~

然而，最近在美國密歇根州的一個媽媽在有事請假時，

卻遇到了一位非常「冷血」的上司...

這位媽媽名叫Crystal，

她在Folk Oil加油站里的一家食品商店工作。

Crystal有一個18歲的兒子，

他患有蜂窩組織炎敗血症，這是一種細菌感染的炎症，嚴重者會出現併發症甚至死亡。

很不幸的是，在上周六，Crystal的兒子病情惡化，處於病危的邊緣，

只能在醫院靠著呼吸機生活。

作為媽媽，去醫院照顧兒子合情合理。

於是Crystal在周六的時候提前給商店負責的經理Dawn發了請假簡訊。

本以為這種情況下經理肯定會理解，

可是讓Crystal沒想到的是經理不光沒有批准請假，甚至還拿炒魷魚來威脅她...

兒子生病住院，在這個經理看來只是Crystal小題大做...

氣憤又無奈的Crystal選擇把自己和經理的簡訊內容po在了自己的社交媒體上。（為了方便感受語氣所以保留了英文原文哈。）

短短几天，

Crystal發布在社交媒體上的這條信息就被轉發了8.2萬次之多，

這位媽媽的遭遇讓大家心疼又難過。

這個經理的回復更是讓大家氣憤不已...

「為你的家庭祈福，工作只是工作而已，隨時隨地你都可以找到新的工作來取代它，現在你需要做的是好好照顧你的孩子。」

「我讀這些簡訊的時候真的想哭，竟然有人認為工作比孩子還重要...希望你和你的孩子一切順利！」

「我也是個管理者，當我的員工家裡出現一些不幸的緊急情況時，我是肯定會替他們分擔他們的工作的。我從來沒有見過像這個經理這種無情又噁心的行為！」

「簡直就是一個沒同情心的混蛋！」

「這個叫Dawn的女人真真是個混蛋...你值得更好的工作！希望你的兒子能趕快好起來，一切都會變好的！」

「這簡直太讓人心碎了，我只希望這個經理還是什麼鬼的趕快滾蛋！抓馬？？我看她才是最抓馬的吧！這個人簡直太殘忍了！」

「多麼噁心的一個人啊！希望你和你的兒子能趕快好起來...你的老闆真的簡直就是個無情無義的碧池！！」

「為你祈禱...如果這家公司不開除這個經理，不站在你這邊的話，那麼我真的希望這家公司能被抵制，直到他們認識到生命和家庭到底有多重要！」

很快，通過這個轉載量超高的帖子，Crystal工作商店的高層知道了這件事。

事發的第二天，也就是上周天，

公司高層就發表了一份聲明，在聲明中表示這個經理的行為不可接受！

「我們已經與我們的員工Crystal取得了聯繫，並向她傳達了我們的支持，並且保證她可以隨時請假去照顧她的孩子。」

「我們同情任何人，尤其是我們那些有親人在住院的員工們。」

緊接著，高層在這周一迅速將這個名叫Dawn的經理炒了魷魚...

也算是大快人心了。

網友們也是紛紛在網上對經理被炒魷魚拍手叫好。

不過至於公司高層是否是真心站在Crystal這邊，還是因為社交媒體的壓力所迫....

這...其實也不好說...

目前Crystal的兒子還未脫離危險期，依舊靠著呼吸機維持生命。

希望這個堅強的孩子能儘快從疾病中恢復過來，

也希望Crystal再也不要遇見這麼冷酷無情的上司了...

嗯，不光Crystal，

希望我們大家在工作中都不要遇見這樣的上司....

ref:

http://www.dailymail.co.uk/news/article-5913911/Manager-fired-heartless-texts-sent-mom-son-life-support.html

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·-_-·：看到經理被開除了 美滋滋

XYYJ再賣萌就咬你哦：emm。不知道這樣說好不好。如果請1,2個星期的話真的還行....請很久的話...對其他同事也會帶來影響...如果決心照顧兒子了只能放棄工作了....（不要罵我）

餘生余斯：原來美國請假不說我能否請年假/病假/事假或申請停薪留職之類而是直接說因為xxx不能來上班等能來了再通知你

_沒錯就是我啊：我覺得先得做人再做老闆吧，遇到這種事，我相信大多數人的反應都是先安慰然後同意她的假，如果最後實在影響公司工作，當然可以和對方商量辭職的事情，這樣也是合情合理的，但是一上來就這樣刻薄的話，如果換作是我，我的孩子處於病危，老闆還如此無情肯定會很絕望的，簡直是被逼入絕境

詩豪SeeHo：公司：你應該當面跟她說，那就沒證據了，你發信息白紙黑字的，一發到網上肯定炸，所以這個鍋由你來背。

-Chloette-：沒有work fair嗎？這是bully了。我也遇到類似的經理，現在她還在位置上，有時孩子生病請假是沒辦法的，她就愛擺臉色說一些酸的話，我用自己的病假cover，她還愛說這個那個。後來實在是受不了，越級投訴了，好了點，再欺負我，就直接去hr那邊尋求協調了，我公司不算大，中型，小型公司一些經理更無語

大顆可頌：經理過分了 但是這個請假的人也不能這麼理所當然吧？她值得同情沒錯 但是公司有流程有業務 普天之下皆你媽不管什麼理由請假請申請第一條那理所當然的語氣假期用完了公司視情況應該提供一些額外假期 但是也不可能保持這個位置一直到她ready回來的時候吧

DEVALUNA：記得一個大學生奶奶病危了請假回去沒被批准 還被回復奶奶知道你在學校會很開心的 最後他祝班導全家身體健康我也是真心這樣祝福 一些人仗著屁大點的權利干盡損人不利己的事

起名很廢腦細胞：我老闆前幾天剛說 除非你家死人了 才可以請假

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