32歲985女碩士，5年工作經驗卻面試失敗，原因太現實了！

如果有985大學的畢業證，還是一名碩士，工作經驗也很豐富，你是不是會覺得你面試任何工作都是十分輕鬆呢，文憑高，工作經驗豐富，這樣的簡歷簡直可以說超過了很多人，拿著這樣的簡歷，感覺自己走路都可以飄起來。

但是最近有個女生，她是985大學畢業的，是一名碩士，今年32歲了，有著5年的工作經驗，她去一家公司面試，本來覺得一切都在掌握中，但是沒想到面試竟然失敗了，她感覺到很不可思議，但是了解到面試給的原因後，她更覺得很無語。

這個女生看起來比較年輕，和面試官交談的過程中也是很順利，面試官完全可以看出這是個經驗豐富的求職者，但是面試官問她的年紀後，面試官卻直接搖了搖頭，最後她就被淘汰了，面試官給出的原因是她年紀有點大，說不定什麼時候就結婚生孩子，剛入職就生孩子，肯定會影響工作。

面試官需要找的是對公司創造利益的，並不是還沒創造利益就可能會休產假的女員工，這是平白無故造成損失，雖然工作經驗豐富，但是女生到了這個年紀的確有點大了，公司更需要一些年輕人，年輕人的思維更加活躍一些。

但是可能對這個女生就很不公平，她的文憑和工作經驗完全沒有挑剔的地方，最後只是因為自己的年紀和性別被淘汰，這的確有點讓她感到很不可思議，不過面試官要考慮的首要方面就是能否給公司創造利益，而不是有可能損失利益。

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