曾經一起創業的兄弟,為何最後分道揚鑣?
文|韓雪麗
孫經理沒想到和他一起創業的老安,會突然離職,而且帶走了整個業務部的人員,一時間弄得他有些焦頭爛額,當然心裡還有些失落。他想,為了什麼,只是因為對手公司,多給了幾個錢,就這樣對自己,這人心太冷。
孫經理好不易熬了過去,當然公司的業務還有些損失,老安的客戶,都帶走了,有些培養起來的銷售精英都能在業務上獨當一面了,能不讓人嘆息嗎?
孫經理心中一直有一個疑問,他想知道老安離職的理由是什麼,他想質問他。
機會倒是有了,他們在一個項目里競標,競標的負責人,是他和老安共同的朋友,他託了朋友,讓朋友幫忙打聽,朋友也有些好奇。
那天,朋友和老安在一起喝酒,他坐在隔間里,聲音傳了過來。
老安有些氣憤,老孫說話不算數,開始成立公司的時候,說好了,公司上了正軌,他給我百分之十的股份,可是公司運營三年了,他不提這事,我暗示了幾次,他都裝作糊塗,這也罷了,可弄什麼新規則新制度,搞什麼績效考核,不就是想扣我們的提成嗎,算了,我一想,何必呢,人家想方設法讓咱走,咱主動些,這不皆大歡喜嗎?!
不知老安什麼時候離開的,孫經理有些不是滋味,股份的事,他是真忘了,可能創業的時候,他是說過,可後來,真的忘記了。績效考核到不是針對老安,是他和別的公司取經學來的。沒想到,讓元老先走了。
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