面試官：對不起，接個電話，被面試的姑娘很生氣，結果沒有被錄取

近日，在採訪中偶遇了一位高校畢業生小芳，她跟我講述了面試中發生的一個插曲：我和一家公司進行了遠程視頻面試，在面試的過程中，面試官給我安排了討論一個預算問題，在討論期間，面試官突然對我說：「對不起，接個電話」，然後起身走開去接電話了，我知道，如果作為面試者，這種行為是萬萬要不得，是不禮貌的，也是面試中比較忌諱的，但面試官就可以隨意中斷面試去接電話嗎？

之後的面試我一直帶著情緒，結果可想而知，最終沒有被錄取。雖然我最終並沒有得到那份工作，但我就是對這樣的面試禮儀感到好奇，面試禮儀難道只適用於面試者，面試官就不需要遵守嗎？

小編首先得說，面試禮儀適用於任何一方，但是在職場求職的過程中通常面試者是相對被動的，面試官有權選擇誰可以留下，所以，面試者一般都會盡量表現自己，包括對面試官接電話或者其他打斷面試的種種行為。

然而，可能對於面試官來說，他們有很多工作，面試你只是其中的一部分，他們偶爾也可能有緊急事務需要處理，這就是為什麼你看到他們在面試中突然起身出去接電話或者處理其他問題。當然，你可能也會不贊同，如果您是一個重要的客戶，您可能就不會被打斷，但現實是你不是可以給他們帶來很大利益的重要客戶，換個角度，如果面試成功，你的角色更像是他們的一位同事，同事之間的談話被某些重要的事情打斷是在再正常不過了。

但是確實，面試應該是雙方對話和選擇的一個過程。人們常常關注的是面試者應該如何做才能讓面試官留下深刻的印象，但是往往忽略掉面試官也會給求職者留下深刻的印象，這也是求職者最終是否願意選擇這家公司的一個重要因素。那些認識到面試是雙向對話的企業，就會很重視面試細節，往往這些公司更受美國人歡迎，面試中不被打斷就是面試中重要考量的一個標準。

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